Directrice adjointe à la politique de la Ville (h/f) - Drancy
Référence : O093251113000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de l'enfance et de l'éducation
- Coordonner les événements du service, le suivi urbain et la prévention de la délinquance.
- Assurer l’intérim de la directrice de la Politique de la Ville pendant son absence.
Assurer l’intérim de la directrice de la Politique de la Ville pendant son absence.
- Assurer la coordination du Programme de Réussite Educative : assurer son suivi et mettre en place les conditions de son évaluation.
- Organisation du comité de pilotage et technique. Réalisation des bilans et des demandes de subvention.
- Suivi de la Gestion Urbaine de Proximité sur les 4 quartiers prioritaires : Favoriser les diagnostics et les plans d’action annuel en collaboration avec le service Conseils de Quartiers.
- Suivi et évaluation de l’abattement TFPB
- Suivi de la prévention de la Délinquance : Suivi des TIG, co-animation avec la directrice des groupes de suivi individuels, être force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins du territoire. Suivi administratif et financier du FIPD.
Mise en place d’actions de prévention de décrochage scolaire afin de prévenir la délinquance des mineurs.
Profil recherché
Connaissance des politiques de la Politique de la Ville
Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en œuvre des politiques de développement social
Connaissance des publics en difficulté et des acteurs publics
Savoir-faire :
Capacité d’organisation et d’animation
Maîtriser de l’ingénierie de projets
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des aspects budgétaires et liés aux financements publics
Savoir-être :
Rigueur
Esprit d'initiative
Autonomie
Capacité d'écoute
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité,
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
