Directrice Adjointe Crèche (h/f) - Charenton-le-Pont
Référence : O094250522001768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charenton-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directrice-adjointe de multi-accueil collectif ; participe à la direction d'une structure d'accueil pour la petite enfance et accompagne la directrice dans toutes ses fonctions.
Les missions :
* Assumer les responsabilités d'un établissement accueillant des enfants de 3 mois jusqu'à l'entrée à l'école maternelle conformément à la politique de la ville, au règlement de fonctionnement et au projet d'établissement.
* Animer une équipe professionnelle petite enfance afin de créer de bonnes conditions d'accueil et d'éveil.
* Assurer l'épanouissement des enfants et l'accompagnement des parents
* Respecter et faire respecter le projet mis en place
2) Les activités :
a) principales :
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
* Aide la directrice dans les tâches administratives
* Aide à l'organisation générale de la crèche
* Remplacement de la directrice en son absence
* Organisation, suivi et participation aux visites médicales
* Participation aux gardes médicales de la crèche binôme, et si besoin des structures petite enfance de la ville
b) annexes :
* Formation et encadrement des stagiaires
* Apporter aide et assistance aux équipes en cas de besoin
Profil recherché
Diplôme d'Etat de puéricultrice, diplôme d'Etat d'Infirmier
Savoir :
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, de l'enfance et de la jeunesse
* Droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille
* Environnement territorial local
* Connaissances de pathologies et modes de prévention des maladies infantiles
* Techniques de management pour l'encadrement
* Règlement hygiène et sécurité d'un établissement recevant du public
* Maîtrise des outils bureautiques
2) Savoir-faire :
* Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
* Accueillir et informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
* Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents (en coordination avec les parents)
* Prodiguer des soins médicaux aux enfants
* Conduire la gestion des ressources humaines avec la directrice
* Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Qui sommes-nous ?
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
