Directrice adjointe d'un EAJE - CCAS AGDE
Référence : O034240531001587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : AGDE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Définition:
? Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de la structure, le Responsable d'Unité conçoit et met en ½uvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activité qui en découlent.
? Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
? Apporte un conseil technique auprès de l'équipe.
Activités principales et compétences associées:
? Participe à l'élaboration du projet d'établissement.
? Elabore et met en ½uvre des projets pédagogiques.
? Gère la relation avec les parents.
? Met en ½uvre et anime des activités éducatives.
? Participe aux soins d'hygiènes, de confort et de bien-être des enfants.
? Assure la formation et l'encadrement des stagiaires.
? Assure la gestion administrative de la structure sous le couvert du chef de service de la crèche afin d'en garantir le bon fonctionnement.
? Anime des groupes de réflexion.
? Apporte un soutien à la parentalité.
? Assure la prise en charge d'enfant handicapé.
? Elabore des projets inter-partenariaux.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques:
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, et des procédures internes.
? Connaissance du développement de l'enfant.
? Connaissance du champ de l'action médico-sociale en faveur de la petite enfance.
? Connaissance législatives relatives aux politiques familiales et sociales.
? Capacité à agir en transversalité et en autonomie, sens de l'initiative, rigueur et organisation du travail, discrétion et respect de la confidentialité.
? Capacité d'analyse et de synthèse des données liées à la gestion de la structure.
? Maîtriser les applications bureautiques.
? Notion sur les techniques d'animation.
Qualités relationnelles:
? Aptitudes au management, capacité à déléguer.
? Savoir écouter, conseiller et gérer les conflits.
? Aptitudes à la communication.
Contribution à l'activité de service:
? Force de proposition et d'impulsion.
? Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
À propos de l'offre
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Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté le cas échéant) avant le 31/07/2024
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, la direction des ressources humaines :
par mail recrutement@ville-agde.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
