Directrice adjointe de crèche - MARSILLARGUES

Référence : O034241115000653

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marsillargues
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE MARSILLARGUES (7.000 habitants)
Située dans l'Hérault en Petite Camargue
Recrute une Directrice adjointe de crèche pour l'EAJE municipal « Les p'tits loups » + une Accueillante du LAEP municipal, à temps complet.

Rattachement hiérarchique : Directeur du Pôle Enfance et Vie sociale ? Directrice du Service Petite enfance ? Agent
Service d'affectation : Service Petite enfance
Lieu de travail : Crèche municipale « Les p'tits loups » à Marsillargues

Répartition du temps de travail : 70 % ETP en qualité de Directrice adjointe de l'EAJE municipal et 30 % en qualité d'Accueillante du LAEP municipal

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034241115000653-directrice-adjointe-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du grade d'Educateur de jeunes enfants ou du grade d'Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle de catégorie A de la Filière Médico-sociale + du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants (ou similaire) + d'une formation d'Accueillant LAEP. Vous justifiez d'une expérience en structure petite enfance, idéalement en crèche collective, et sur des fonctions d'adjoint(e).

Compétences liées à l'emploi : Connaissance des législations, maîtrise des pédagogies du jeune enfant, connaissance des stades de développement du public accueilli, aptitude au dialogue et au travail d'équipe, esprit d'initiative et force de proposition, sensibilité à la prévention des risques pour les enfants et le personnel (hygiène et sécurité) et à l'ergonomie, connaissances sur la sociologie des familles et le développement psychomoteur et sociologique de l'enfant, autonomie, sens des responsabilités, maîtrise de l'outil informatique, devoir de réserve.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures avant le 20 décembre 2024 par voie électronique à l'adresse mail suivante : grh@marsillargues.fr
    La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, de vos 3 derniers entretiens professionnels, de votre diplôme ou titre et de votre attestation de formation.
    Disponibilité au 01/02/2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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