Directrice Adjointe de crèche (h/f) - Alfortville
Référence : O094241129001427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe composée de professionnels de la petite enfance au sein de laquelle vous garantirez la sécurité et le bien-être des enfants confiés, l'accueil des familles et le bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 60 berceaux.
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance et la directrice de la structure, vous effectuerez les missions suivantes :
Encadrement :
- Elaborer les plannings en veillant au taux d'encadrement et pallier les absences de personnel
- Participer au recrutement du personnel
- Contribuer à la formation du personnel (prévention, rappel des règles d'hygiène et de sécurité)
- Animer les réunions internes
- Planifier les réunions de travail de l'équipe y compris avec le médecin, et le psychologue
- Organiser et réaliser les entretiens d'évaluation avec la directrice en veillant à l'application des fiches de poste
- Participer au planning de garde des directeurs, être amené(e) à se déplacer dans d'autres structures en cas de besoin
Organisation pédagogique et administrative :
- Gérer les admissions et élaborer les contrats des enfants
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et du Règlement de fonctionnement de la structure, veiller à leur mise en ½uvre et à leur actualisation
- Garantir un accueil individualisé de chaque famille et de chaque enfant
- Organiser avec la directrice des entretiens individuels et des rencontres collectives avec les parents
- Dépister les signes d'appel de mal-être physique et psycho-affectif des enfants, alerter les services compétents, en cas de nécessité
- Etablir et entretenir des relations avec les partenaires utiles à la mise en ½uvre du projet
- Participer aux actions de la collectivité liées à la petite enfance
Respect de l'hygiène et de la sécurité :
- Assurer la mise en place des protocoles médicaux, de nettoyage et alimentaires (HACCP) et mettre en place des préconisations en matière de santé, sécurité et d'hygiène en collaboration avec le médecin du service Petite Enfance
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- Participer aux commissions de menus
- Contrôler et veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme Infirmière, puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants exigé
- Travail en collaboration avec la directrice
- Aptitude à manager
- Maîtrise des textes régissant la petite enfance et ceux relatifs à l'hygiène et la sécurité
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant dans sa globalité
- Esprit de synthèse, d'analyse et méthodologie de gestion de projet
- Connaissance souhaitée des logiciels AGORA, E-ATAL, EXCEL, WORD
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute, communication, médiation)
- Sens du travail en équipe et partenarial
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Poste à pourvoir rapidement - Perspectives d'évolution possibles
Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser avant le 01/04/23 à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
