Directrice Adjointe de crèche (h/f) - Alfortville
Référence : O094250731000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants - budget de 95 M¤) bénéficie d'un cadre de vie agréable, d'un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d'un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l'avenir, Alfortville met en ½uvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Dans un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant, vous assurez la direction d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 60 berceaux, aux côtés de professionnels investis de la petite enfance.
Votre mission ? Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité et l'épanouissement des enfants, tout en accompagnant les familles et en assurant le bon fonctionnement quotidien de la structure.
? Vous souhaitez contribuer à une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance ?
Rejoignez-nous pour construire un environnement bienveillant, innovant et centré sur l'enfant et sa famille.
Vos missions principales
Management & coordination d'équipe
· Recruter, accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
· Organiser les plannings, gérer les absences et superviser la continuité du service
· Mettre en ½uvre des actions de formation (hygiène, sécurité, pratiques pédagogiques)
· Animer les réunions d'équipe et coordonner les temps d'échange avec les professionnels de santé (médecin, psychologue)
· Réaliser les entretiens professionnels et garantir la cohérence des missions au regard des fiches de poste
· Participer au roulement des gardes de direction et assurer des remplacements ponctuels dans d'autres structures
Pilotage pédagogique et administratif
· Gérer le budget de fonctionnement et suivre les investissements
· Assurer le suivi des inscriptions, constituer les dossiers et rédiger les contrats d'accueil
· Co-construire, actualiser et garantir la mise en ½uvre du projet éducatif et du règlement intérieur
· Mettre en place un accueil individualisé pour chaque enfant et chaque famille
· Organiser des temps d'échange avec les parents (entretiens, rencontres collectives)
· Repérer les signes de mal-être chez l'enfant et alerter les partenaires compétents si nécessaire
· Développer et entretenir un réseau de partenaires (services sociaux, structures partenaires, institutions)
· Participer aux projets et événements petite enfance de la collectivité
? Hygiène, sécurité & santé
· Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, médicaux et alimentaires (HACCP)
· Travailler en lien avec le médecin de la structure pour garantir le suivi médical des enfants
· Participer à la commission des menus et à la mise en ½uvre des pratiques nutritionnelles adaptées
· Garantir la sécurité des locaux et du matériel, en conformité avec les normes en vigueur
Profil recherché
? Formation / Infirmier(ère) diplômé(e) d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants
? Compétences clés :
-Expérience confirmée en encadrement d'équipe
-Excellente connaissance du développement global de l'enfant
-Maîtrise du cadre réglementaire lié à la petite enfance, à l'hygiène et à la sécurité
-Solides compétences en gestion de projet, organisation et suivi budgétaire
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre Alfortville ?
? Une ville en constante évolution, à l'écoute de ses agents ? Un dialogue social constructif et respectueux ? Des perspectives d'évolution et de formation continue ? Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso ?? Tickets restaurant pour bien manger au quotidien ? Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être ???? Séances d'ostéopathie prises en charge ? Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement ? Temps de travail : 38h30/semaine ? 25 jours de congés + 20 RTT
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à: Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par mail à : recrutement@mairie-alfortville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
