Directrice Adjointe de la caisse des écoles - CDE Mtsamboro
Référence : O976250721001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mtsamboro
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec le Directeur de la Caisse des écoles et en appui de la Directrice des Ressources Humaines ainsi que du Directeur des Finances de la commune, vous apporterez une assistance permanente en termes d'organisation professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurerez également l'accueil physique et téléphonique de la Caisse des écoles. Vous serez également en relations avec les Chefs de service, membres du Comité de Direction, les administrateurs, les agents de la Caisse des Ecoles, les fournisseurs et le public. Suivi et traitement des factures
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o976250721001020-directrice-adjointe-caisse-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste nécessite une connaissance générale du domaine administratif.
Savoirs :
* Connaissances du statut de la fonction publique territoriale ;
* Règles de l'expression orale et écrite de qualité ;
* Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook ;
* Techniques de secrétariat (prise de notes, compte-rendu, etc.) ;
* Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
Savoir-être :
* Savoir établir une relation de confiance avec le cadre, aptitudes au travail en équipe et capacités relationnelles développées ;
* Être autonome, rigoureux, organisé ;
* Avoir le sens de l'accueil et de l'écoute ;
* Être disponible, motivé, dynamique et ponctuel ;
* Devoir de réserve, obligation de discrétion et confidentialité des informations détenues ;
* Savoir respecter les délais.
* Discrétion et sens du service public
* Grande rigueur et organisation
* Respect des délais
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Savoir rendre compte
* Réactivité
Qui sommes-nous ?
LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO,
MANA YAHE TRINI - A QUOI ÇA SERT ?
La caisse des écoles a été créée le 04 avril 2013 par une délibération du conseil municipal de Mtsamboro. Elle a pour objet de faciliter et encourager la fréquentation des établissements d'enseignement public et laïc du premier degré, en veillant à l'attribution de tarifs correspondant aux ressources des familles. Ses compétences sont étendues à des actions à caractère éducatif, culturel, social et sanitaire en faveur des enfants relevant de l'enseignement du premier degré et de second degré. À cette fin, la caisse des écoles peut constituer des dispositifs de réussite éducative.
IYO FAGNA TRINI - QUE FAIT LA CAISSE DES ECOLES DE MTSAMBORO ?
Elle assure les missions suivantes :
LES INSCRIPTIONS SCOLAIRES ; LA RESTAURATION SCOLAIRE ; MISE EN PLACE D'ACCUEILS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES POUR LA COMMUNE DE MTSAMBORO ; AIDER LES ECOLES DE MTSAMBORO DANS LA REALISATION DE LEURS PROJETS PEDAGOGIQUES ET ORGANISATION DE FÊTES SCOLAIRES ; ORGANISE LA JOURNEE DES NOUVEAUX DIPLÔME(E)S_REMISE DES RECOMPENSES AUX_LA SOIREE DES BACHELIERS ; ACHETE LES FOURNITURES SCOLAIRES POUR LES ECOLES ; ASSURE l'ENTRETIEN DES LOCAUX DES ECOLES DE LA COMMUNE (NETTOYAGE)
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature comprenant votre CV et lettre de motivation avant le 22/08/2025 soit directement sur le site emploi territorial ou soit par courriel à l'adresse suivante : mairie@mairie-mtsamboro.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
