DIRECTRICE ADJOINTE MUTLI ACCUEIL - COM. COM. DES VALLEES DU CLAIN
Référence : O086241126000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nieuil-l'Espoir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des Vallées du Clain recrute pour sa structure Petite Enfance Nénuphar située à Nieuil L'Espoir, une directrice adjointe à temps complet (35 heures/semaine).
* Générale :
Accueillir et accompagner l'enfant, dans son développement et son épanouissement moteur, affectif, intellectuel et social/relationnel
Accueillir, accompagner et collaborer avec la famille et l'entourage de l'enfant afin que chaque parti puisse tenir son rôle spécifique auprès de l'enfant
Accompagner et encourager le travail de l'équipe éducative en rapports avec les projets éducatifs et pédagogiques ainsi que du règlement de fonctionnement du multi-accueil.
Planning tournant avec l'équipe auprès des enfants
Connaissance du logiciel inoé
Relais entre l'équipe et la direction
* Administrative :
Aide à la direction dans les tâches administratives relative à la gestion d'une structure petite enfance.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
Organisation et animation d'activités pour les enfants
Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Développement et animation des partenariats
Participation à la mise en ½uvre et à la coordination du projet d'établissement
Accueil et encadrement des stagiaires
Missions administratives confiées à l'adjointe :
En l'absence de la directrice : gestion de la continuité administrative, gestion des urgences et remplacements ; assurer la continuité de direction
Noter les heures réalisées par les enfants chaque semaine et gestion du logiciel inoé,
Gestion du stock des produits
Suivi des stagiaires (réception des demandes, accueil...)
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Administration des médicaments
- Suivre les PAI
SAVOIR-ETRE :
- Patience, tolérance et respect
- Disponibilité
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à s'adapter aux différentes missions
Profil demandé :
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- Maitrise des logiciels Open Office
- Expérience dans l'encadrement souhaité
- Maitrise du logiciel Inoé apprécié
À propos de l'offre
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Temps de travail : Emploi contractuel ou titulaire de catégorie A ou B à temps complet (35h00 hebdomadaire)
Rémunération selon grille indiciaire, CNAS, Tickets restaurants, participation prévoyance, régime indemnitaire.
Poste à pourvoir : A partir du 01/02/2025
Lieu de travail : Multi-accueil Nénuphar route des écoles 86 340 Nieuil-L'Espoir
Date limite de candidature : 26/12/2024
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 26/12/2024 au service ressources humaines rh@valleesduclain.fr soit par courrier postal à Communauté de communes des Vallées du Clain - 25 route de Nieuil - 86340 La Villedieu du Clain. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
