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Directrice artistique et cheffe de bureau studio graphique (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093241024001408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du / de la Chef·fe du service des productions, le / la directeur·trice artistique est responsable de l'identité graphique du Département. Il / elle impulse les évolutions graphiques en lien avec les choix stratégiques de la collectivité et est garant(e) de la bonne utilisation de l'image du Département au travers des différentes campagnes de communication réalisées en interne ou en externe.

? Coordonner, réaliser, animer et superviser la réalisation par le studio des supports de communication
? Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées en termes de moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
? Effectuer l'ensemble des travaux préparatoires : esquisse, préprojet, pré maquetté, choix des supports, des techniques et du style
? Adapter et décliner les travaux réalisés par les prestataires et par le studio sous différents formats

Profil recherché

Compétences relationnelles
? Savoir faire preuve de créativité
? Savoir mobiliser son équipe autour des missions ou actions pluridisciplinaires de l'unité de travail
? Savoir collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique

? Savoir conseiller dans le choix des supports de communication
Compétences organisationnelles
? Savoir travailler en ingénierie de projet
? Savoir veiller à la réactivité et à la qualité des services
? Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
Compétences techniques
? Connaissance du secteur professionnel de la photographie
? Savoir concevoir et élaborer des supports de communication__T0118
? Savoir planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication_T0135
? Maîtriser la conception graphique assistée par ordinateur (environnement Mac et PC)

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Intégrer le Département, c'est :

    - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

    - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

    - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

    - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

    Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap  

    Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/11/2024
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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