Directrice de crèche familiale - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
Référence : O028250221000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population et animation du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous aurez pour mission principale de répondre aux missions de directrice de la crèche familiale des Vergers à Epernon et d'exercer les missions de référent santé et accueil inclusif sur les établissements d'accueil du jeune enfant de la communauté de communes (halte-garderie de Nogent le Roi, Multi-accueil de Pierres, d'Epernon et Crèche familiale d'Epernon)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o028250221000997-directrice-creche-familiale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Infirmier(e) en soin généraux
-Expérience sur un poste similaire
-Travail en bureau et auprès des enfants.
-Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France, au domicile les assistantes maternelles et sur les EAJE (halte-garderie de Nogent le Roi).
-Permanence téléphonique en cas d'urgence du lundi au vendredi à partir de 7h le matin et jusqu'à 19 heures le soir, ainsi que les week-ends en cas d'absence d'une assistante maternelle le lundi suivant. (Indemnité pour permanence téléphonique).
-Disponibilité
-Autonomie relative dans l'organisation du travail
-Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure
-Responsabilité des ressources
-Garantie de la sécurité et de l'accueil des enfants
-Travail défini en concertation avec la coordinatrice petite enfance
-Encadrement d'une équipe d'assistantes maternelles
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Poste à pourvoir au plus tard le 1er avril 2025
-Avantage du Comité d'Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d'attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière.
Qui sommes-nous ?
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
À propos de l'offre
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Candidature et CV à adresser pour le 30/03/2025 à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d'Île-de-France - 22 rue de Savonnière - CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
