Directrice de crèche Hansel et Gretel - CCAS DE LAXOU
Référence : O054250724000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Laxou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Laxou recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet pour la direction de la crèche Hansel et Gretel, établissement agréé pour 25 places.
Sous l'autorité du directeur du CCAS, et dans le cadre du projet de structure, vous aurez à assurer les missions suivantes :
- Management d'équipe : recruter/intégrer, organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement.
- Pédagogie : garantir au sein de la crèche l'application des valeurs et principes éducatifs du projet pédagogique : respect du rythme de chaque enfant et accueil individualisé des familles.
- Santé/hygiène/sécurité : garantir la mise en ½uvre des normes d'hygiène et de sécurité
- Gestion administrative de la crèche : suivi des inscriptions, établissement des factures, recettes, commandes, attestations fiscales.
Missions quotidiennes :
- assurer l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique des personnels : piloter, animer, motiver l'équipe ;
- assurer la coopération des différents membres de l'équipe et le fonctionnement global de la crèche ;
- planifier, organiser, répartir la charge de travail entre les sections ;
- développer les compétences de l'équipe : recenser des besoins en formation via l'entretien professionnel annuel de chacun, participer à l'élaboration du plan de formation ;
- être attentif à la prévention des risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail ;
- observer, analyser, évaluer et répondre aux besoins du jeune enfant ;
- veiller à l'évolution des enfants à travers la mise en place des activités par le personnel ;
- faire évoluer et mettre en ½uvre le projet pédagogique ;
- porter des projets ;
- veiller au relationnel avec les parents.
Profil recherché
Compétences requises :
Compétences en management/encadrement
Techniques d'évaluation des compétences professionnelles
Méthodes d'observation et d'écoute active
Capacités à gérer les conflits
Capacités à savoir faire appliquer la réglementation
Notions socioculturelles des familles
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
Méthodes et pratiques d'éducation
Techniques de jeux et activités
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise des techniques rédactionnelles
Profil :
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice
Disponibilité, réactivité
Organisation, méthode, capacités d'adaptation
Ecoute, diplomatie, sens du relationnel
Sens du travail en équipe
Devoir de réserve et sens du service public
Discrétion
Port des vêtements de travail et équipement de protection individuelle dédiés fournis par l'employeur
À propos de l'offre
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Temps de travail :
- Temps complet : 35h00 hebdomadaires
- Amplitude horaire possible entre 7h45 et 18h45 du lundi au vendredi
- Congés fixés en fonction de l'ouverture/fermeture de la structure (3 semaines en juillet/août et 1 semaine en fin d'année civile)
Réunions de travail possibles en soirée (à partir de 18h00)
Régime indemnitaire
Action sociale : adhésion au Comité social du personnel - ticket restaurant
13ème mois si fonctionnaire
Les candidatures sont à adresser par courrier à rh@laxou.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de ville
3 avenue Paul Déroulède
54520 LAXOU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
