DIRECTRICE DE CRECHE, INFIRMIERE/PUERICULTRICE (h/f) - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY
Référence : O078250110000854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-le-Fleury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au bien-être des tout-petits
Dans le cadre d'une évolution de ses structures petite enfance, liée aux besoins des familles Fontenay-le-Fleury recherche pour avril 2025 une Infirmière puéricultrice pour diriger sa crèche collective de 99 berceaux et participer à l'accueil et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans.
Accompagnée par deux directrices adjointes, vous aurez la responsabilité des deux entités suivantes :
? Une crèche de 60 berceaux organisée en 3 unités de vie (bébés, moyens, grands).
? Un multi-accueil de 39 berceaux, structuré en 2 unités de vie (bébés-moyens et moyens-grands).
La directrice, Infirmière puéricultrice, coordonnera ces deux entités, accompagnée dans ses missions par deux directrices adjointes EJE et/ou IPDE, chacune responsable d'une entité.
Les repas sont produits sur place par les deux cuisinières de la structure.
En tant que Directrice, vous serez au c½ur de l'accompagnement des équipes, de la mise en ½uvre du projet pédagogique, et du lien avec les familles, plus précisément :
* Animation et relations avec les usagers :
- Veiller au bien-être physique et psychique des enfants accueillis
- Accompagner les familles dans leur fonction parentale
* Gestion et management des ressources humaines :
- Gérer et manager au quotidien le pôle de direction élargie (2 directrices adjointes), l'IDE, la psychologue, le médecin, ainsi que l'équipe technique
- Planifier et animer les réunions de travail avec l'équipe, veiller à la mise à jour et l'actualisation du projet d'établissement
- Participer au recrutement du personnel
* Gestion administrative et financière :
- Participer à l'élaboration et gérer le budget de l'établissement
- Veiller à maintenir un taux d'occupation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité
Profil recherché
?? Un(e) professionnel(le) dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le développement de l'enfant.
?? Une capacité à travailler en équipe et à assurer la gestion opérationnelle de votre structure avec autonomie.
?? Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice, justifiant d'une expérience professionnelle de directrice d'établissement.
?? Des compétences
? Savoirs :
-connaissances dans le domaine de la petite enfance, des collectivités territoriales
-connaissances du cadre règlementaire des EAJE.
-maîtrise de l'outil informatique
-compétences avérées en gestion administrative et financière.
- Solides connaissances en terme d'hygiène/sécurité alimentaire.
? Savoirs faire :
-conduite de réunions, de projets
-animation, pilotage d'une équipe pluridisciplinaire
-gestion d'un budget
-rigueur, organisation et autonomie
-créativité, savoir être force de proposition.
? Savoirs être :
-bienveillance
-Ouverture d'esprit
-Diplomatie, patience, disponibilité
-Qualités relationnelles : écoute, empathie
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de participer à des projets innovants dans un cadre chaleureux et accueillant.
- Une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Un environnement de travail où le respect, la convivialité et la qualité éducative sont au c½ur des priorités.
Poste à temps complet (37h45 mn hebdomadaires)
25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire.
COS (Comité d'¼uvres Sociales)
Postes ouverts aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l'article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous vos CV et LM dès maintenant à recrutement@fontenay-le-fleury.fr ou contactez-nous pour plus d'informations.
Bienvenue dans une ville qui valorise les professionnels de la petite enfance et où il fait bon vivre et travailler !
Ensemble, contribuons à l'avenir de nos enfants !
Qui sommes-nous ?
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
