Directrice de la micro-crèche Farandole / Infirmière de la crèche les petits câlins / Référent[...]
Référence : O062250123001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bruay-la-Buissière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Directrice de la micro-crèche Farandole occupe ses fonctions à raison de 30 heures par semaine et effectue 7 heures par semaine au sein de la crèche les petits câlins pour le suivi médical des enfants. A cela s'ajoute son rôle de Référent Santé Inclusif au sein de la crèche les petits câlins à raison de 30 heures par an, au sein de la halte-garderie Farandole à raison de 10 heures par an et au sein du multi-accueil Pirouettes à raison de 10 heures par an.
Relations du poste :
Relations internes :
Avec les enfants et leurs familles, l'ensemble du personnel de la crèche, des services du CCAS et de la Ville, ainsi qu'avec les élus.
Relations externes :
Avec les différents partenaires notés ci-dessus en ayant une bonne connaissance du réseau professionnel en lien avec la Petite Enfance et la Parentalité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250123001404-directrice-micro-creche-farandole-infirmiere-creche-les-petits-calins-referent-sante-accueil-inclusif-creche-les-petits-calins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et expériences requis :
Diplôme d'état de puéricultrice, ou infirmier(e) diplômée d'état ayant trois ans d'expérience.
Compétences/Aptitudes attendues :
Savoirs :
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Connaissances d'hygiène et sécurité ;
- Connaissances en informatique ;
- Notions de gestion (administrative et financière..) ;
- Expérience d'encadrement d'équipe, de gestion de personnel ;
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
- Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement ;
- Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques .
- Connaissances en pédiatrie (maladie infantile, vaccination, ...) ;
- Connaissance du développement de l'enfant ;
- Maîtrise de la législation régissant le domaine de la petite enfance ;
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Conduite de réunion, conduite de projets ;
- Management d'équipe ;
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation et d'écoute ;
- Capacité à travailler en équipe, et en partenariat ;
- Conduite d'entretien ;
- Capacités pédagogiques ;
- Capacités d'organisation ;
- Savoir évaluer les besoins ;
- Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés ;
- Sens des responsabilités et de l'observation.
Savoir-être :
- Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante ;
- Avoir de l'initiative et une bonne ouverture d'esprit, être diplomate, patiente et disponible ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie ;
- Aisance dans la communication et capacité à fédérer ;
- Être rigoureux ;
- Dynamisme et disponibilité ;
- Aptitude à travailler en équipe et capacités à transmettre son savoir ;
- Connaître les règles du secret professionnel, du devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) adresser à Monsieur le Président, Ludovic PAJOT.
Possibilité d'envoyer par courrier :
CCAS de Bruay-La-Buissière
93 rue du Commandant Lherminier
62700 BRUAY-LA-BUISSIERE
ou par mail :
service.rh@bruaylabuissiere.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/06/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
