Directrice de la résidence autonome (F/H) - CCAS de BEAUMONT-SUR-OISE
Référence : O095250130000238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Beaumont-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directrice de la résidence autonomie
- Conduite de la définition et de la mise en ½uvre du projet d'établissement
- Animer et mettre en ½uvre le projet d'accompagnement personnalisé
- Administration générale (assurer le respect des formalités exigées par la réglementation en vigueur, participation au Conseil d'Administration du CCAS, élaboration du rapport annuel d'activité, assurer la continuité du fonctionnement normal de la structure)
- Gestion et administration des ressources humaines (prendre toutes les mesures utiles pour couvrir l'ensemble des besoins et les nécessités de service, dans le cadre des budgets alloués)
- Sécurité (gestion et suivi des évolutions techniques du bâtiment et de la sécurité des biens et des personnes et veiller au respect de la bonne application des prescriptions en matière d'hygiène et de sécurité)
- Gestion budgétaire, financière et comptable de la structure
- Commercialisation de la résidence
Profil recherché
- Connaissance informatique
- Connaissance de l'administration générale d'une collectivité
- Connaissance du droit public
- Connaissance des finances publiques
- Connaissance des normes de sécurité et des règles sanitaires
- Connaissance du public sénior
- Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
- Connaissance des règles de déontologie
- Prise de responsabilités, d'initiatives et de décision
- Autonomie
- Sens du relationnel
- Gestion des conflits
- Conduite du changement
- Gestion des souffrances de personnes fragilisées (séniors, personnes en situation de précarité)
- Compétence en gestion d'un établissement médico-social
- Compétences en gestion d'un établissement d'hébergement avec restauration
- Évaluer et améliorer la qualité du service rendu, rendre compte
- Travailler en équipe
- Sens du service public
- Relation de soutien à la personne aidée
- S'adapter aux évolutions dans le travail
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
29 rue de Paris
95260 BEAUMONT SUR OISE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
