Directrice de petite crèche - MAIRIE DE LA TURBALLE
Référence : O044250120000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Turballe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice du pôle Education ,Enfance, Jeunesse, il/elle dirige et organise le travail de la petite crèche.
Conçoit les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités.
Veille au développement global de l'enfant, est garant(e) d'un véritable respect de l'enfant et de son développement en collectivité, accompagne les parents en favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Encadrement des enfants et participation à la vie de l'équipe. ( 50% sur le terrain et 50% administratif)
Participation à la définition et mise en ½uvre du projet d'établissement de la petite crèche en s'inscrivant dans le cadre du projet éducatif global du pôle.
Assiste et conseil auprès de la maison de l'enfance.
Accueil, oriente et coordonne de la relation aux familles ou substituts parentaux.
Concertation avec les services de la maison de l'enfance.
Développement et animation de partenariats.
Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale.
Coordonne le projet d'établissement.
Evaluation des projets d'activités socio-éducatives.
Animation et pilotage de l'équipe
Gestion des ressources humaines.
Gestion administrative et budgétaire.
Gestion de l'équipement.
Promotion de la structure.
Veille juridique, sanitaire et sociale
Travaille en collaboration et délégation avec l'adjointe de direction petite crèche.
Profil recherché
Diplôme d'éducatrice de jeunes enfants
Expérience en tant qu'adjointe ou directrice de crèche de plus de 3 ans.
Maîtrise de la gestion de projets
Maîtrise des outils bureautiques
Sens de l'écoute, organisation et esprit d'analyse
Quelques déplacements sur le territoire et pour les réunions de secteur
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligation de service public
Disponibilité
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
10 rue de la Fontaine
BP 51009
44356 La Turballe Cédex
ou sur ressources.humaines@laturballe.fr
Renseignements : Madame CLOBERT- 02.40.11.88.71 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/05/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
