Directrice de service périscolaire / CLSH - COMMUNE DE WATTWILLER

Référence : O068250801000766

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wattwiller
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Date limite de candidature : 25/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitemejnt de base et régime indemnitaire fonction de l'expérience sur 13 mois. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Maire de la Commune ainsi que de la directrice du pôle Associations, Enfance Jeunesse et Solidarités, en étroite collaboration avec l'adjoint au Maire en charge, la Directrice du Périscolaire assure le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire, la gestion des moyens humains, financiers et matériels.
Elle se charge de la rédaction du projet pédagogique de la structure et veille à son application, participe à la vie de la communauté éducative.

Elle est le référent hiérarchique direct de l'équipe d'animation (responsables d'animation et animateurs).

Ses missions sont assurées dans le cadre règlementaire du Code des Collectivités Territoriales, le Code de l'Action Sociale et des Familles, le Code de la Fonction Publique.
Ses actions sont définies dans le cadre d'un service public de qualité, en cohérence littérale avec le cadre règlementaire défini par les Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES).

Volet pédagogique :

* Organise l'accueil périscolaire (temps de travail, de préparation des centres de loisirs, répartition des équipes)
* Assure le bon fonctionnement général de la structure (sécurité, hygiène, matériel...) par la mise en place et la veille d'application des protocoles, ainsi que la recherche et la gestion des stocks.
* Accueille et reçoit les parents selon le contexte, à la demande des parents ou en fonction des retours de l'équipe d'animation,
* Elabore le projet pédagogique de la structure, le met en ½uvre et le fait évoluer en concertation avec l'équipe,
* Suit les projets d'activité et s'assure de leur bonne application,
* Rédige les bilans et transmet les éléments d'évaluation,
* Organise les sorties et participe ponctuellement à l'encadrement des groupes d'enfants.

Gestion administrative et management :

* Encadre l'équipe d'animation,
* Assure le tutorat et l'évaluation des animateurs stagiaires,
* Assure la tenue et le suivi des dossiers des enfants,
* Enregistre les données utiles et assure la gestion générale sur le logiciel de gestion dit BelAmi (présences, modifications, saisies des données de rentrée...),
* Organise les inscriptions et les commandes de repas pour le service de midi,
* Assure la circulation des informations (accueils, parents, équipe, partenaires...),
* Gère le budget pédagogique qui lui est attribué,
* Se charge de la facturation mensuelle aux familles,
* Réalise des tracts/affiches pour la promotion des accueils et actions spécifiques (sorties...), et propose des temps d'information ciblés en lien avec l'enfance.

Profil recherché

* S'adapter aux différents publics, aux différentes situations, en restant respectueux des règles et des personnes,
* Être autonome, rigoureux et organisé,
* Travailler en équipe,
* Observer, analyser et réajuster,
* Respecter la confidentialité des dossiers,
* Gérer les conflits,
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (respect de la règlementation, sécurité du public, propreté du poste de travail...)
* Assurer la gestion du matériel et son adaptation
* Veiller à la qualité des actions menées et à l'image de la structure
* Maîtriser l'outil informatique (environnements divers)

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivations

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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