Directrice de Structure multi accueil collectif La farandole CLERMONT LHERAULT
Référence : O034240829000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-l'Hérault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, le/la directeur(rice) assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la Farandole », structure de 40 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel.
En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable du service Petite Enfance, il/elle participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en ½uvre.
Le/La directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, les différents textes de loi...
Il/Elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034240829000145-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaitre le fonctionnement des établissement multi-accueil collectif d'accueil du jeune enfant et le cadre législatif.
Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité afin de prévenir les risques pour les enfants et le personnel.
Avoir des notions en ergonomie.
Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant.
Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique.
Respecter le secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public.
Avoir des compétences en encadrement, analyse de situations, conduite de réunion et d'entretiens individuels.
Avoir des capacités à travailler en partenariat.
Avoir des connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques.
Avoir une expérience avérée sur un poste similaire serait un plus.
Formation : Diplôme d'Etat de Puéricultrice (puériculteur) obligatoire. Concours sur titre souhaité.
Prise de poste : Au plus tôt
Date limite de candidature : 22/09/2024
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Madame Kathy NOLET au 04.67.88.47.88 ou par mail à k.nolet@cc-clermontais.fr
En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de :
- Un Comité d'½uvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
- Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Le siège social bénéficie d'un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.
À propos de l'offre
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Contact :
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe
BP40
34800 Clermont l'Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
