Directrice des structures d'accueil petite enfance - MAIRIE DE HAUTMONT

Référence : O059260113000747

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hautmont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur ou la directrice des structures d’accueil petite enfance de la commune (haltes-garderies, LAEP, ludothèque) veille sur la santé et le bien être des enfants dont il/elle a la charge, assure la gestion quotidienne des structures et organise le quotidien d’une équipe de 5 personnes dont il/elle aura la charge.

• Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille.
• Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille.
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle.
• Élaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires.
• Contribuer à la compréhension et à l’évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
• Assurer la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe.
• Mener des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation qui contribuent au développement de l’enfant.
• Encadrer des ateliers et des animations au sein des différentes structures.
• Prendre soin de l’enfant, l’observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement.
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
• Recueillir et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Accueillir, accompagner et informer les enfants et leurs familles
• Accompagner et participer à la montée en compétences de l’équipe dont il/elle a la charge
• Instaurer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les professionnels dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement

Profil recherché

• Connaissance dans le domaine de la petite enfance
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
• Connaissance d’hygiène et de sécurité en lien avec l’enfant de 0 à 3 ans
• Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence
• Maîtrise des outils informatiques, bonne gestion administrative et budgétaire
• Capacité à accueillir, orienter, informer et rassurer les familles
• Expérience d’encadrement d’équipe
• Conception, animation et mise en œuvre du projet de service
• Capacité d’analyse et d’écoute
• Capacité à manager une équipe et à travailler en équipe
• Être souriant, accueillant, efficace, vigilant, rigoureux et attentif
• Être diplomate, patient et disponible
• Avoir de bonnes qualités relationnelles d’écoute, d’empathie et de bienveillance
• Aisance dans la communication et capacité à fédérer
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.


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À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Régime indemnitaire, Titre restaurant, Participation mutuelle, COS (Comité d'Œuvres Sociales)

    Vous envoyez votre candidature (CV & lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : ressources-humaines@mairie-hautmont.fr ou déposez la directement en ligne

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 12/02/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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