Directrice/ Directeur régional l'agence travaux de La Réunion

Optimisation du fonctionnement de l’atelier bois et de la pépinière en centres de coûts et de profit bénéficiaires ;

Réduction de l’accidentologie chez les ouvriers (fréquence & gravité) ;

Mise en place un contrôle de gestion permettant d’actualiser les barèmes des coûts simplifiés applicables aux fonds européens, dans l’optique de remontées de dépenses via des itinéraires techniques en coûts forfaitaires ;

Approvisionnement de la filière bois régionale (contrat d’approvisionnement de Sciages de Bourbon et des autres scieries, accompagnement de la structuration de la filière bois-énergie, amélioration de la productivité des chantiers en régie).

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme Bac +5 ou équivalent, en management d’unité opérationnelle et stratégie d’entreprise ;

Première expérience requise de 10 à 15 ans minimum, notamment en management d’équipes de terrain

Expérience professionnelle opérationnelle en outre-mer souhaitée

Compétences liées au poste

• Excellentes connaissances du secteur d’activité de l’établissement ainsi que de l’économie de la région où il opère ;
• Travailler avec différents partenaires ;
• Suivre, maîtriser et/ou décider de politiques diverses : commercial, marketing, finance, ressources humaines… ;
• Valider, orienter les responsables opérationnels ;
  Excellente communication orale et écrite ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation et de l’anticipation ;
• Rigueur et fiabilité des données produites ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’initiative ;
• Respect des délais ;
• Management ;
• Esprit d’initiative et autonomie ;
• Force de proposition pour de nouvelles méthodes, fonctionnalités et solutions ;
• Capacité d’adaptation ; réactivité ;
• Assertivité et sens du dialogue ;
• Organisation ;
• Rigueur ;
• Sens de l’analyse ;
• Capacité à fédérer autour d’un projet ;
• Aisance relationnelle.