Directrice du CCAS et du SAAD - CCAS SAINT AUBIN LES ELBEUF
Référence : O076241115000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directrice du CCAS-SAAD
Missions principales :
- collaborer en direct avec Madame le Présidente et Madame la Vice-Présidente, en lien avec la Direction Générale des Services et des élus municipaux, pour assurer la mise en ½uvre du projet d'action sociale du mandat et coordonner les équipes du CCAS et du SAAD en veillant au respect de la mise en ½uvre des orientations politiques et de la réglementation en vigueur,
- savoir arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques,
- être force de propositions quant à l'organisation et la modernisation des services,
- préparer, mettre en ½uvre et suivre les décisions de l'Autorité Territoriale et de l'assemblée délibérante,
- participer activement aux réflexions menées au sein de la collectivité territoriale de manière dynamique et transversale,
- assurer la sécurité juridique et la veille réglementaire, en lien avec les services supports de la Mairie et de la convention passée entre la collectivité et le CCAS,
- accompagner et structurer le processus décisionnel,
- être garant d'un fonctionnement cohérent et efficient des services concernés,
- participer à la définition des orientations d'action sociale, impulser et suivre les projets stratégiques et structurants,
- animer les équipes du CCAS et du SAAD en coordonnant et en les manageant au regard de leurs activités respectives,
- gérer les absences et les congés des agents et veiller à leurs carrières.
Missions spécifiques :
- assurer la régie d'avance, en qualité de titulaire,
- participer aux temps de rencontres et de réflexions de l'UNCCAS pour appréhender aux mieux les enjeux concernant notre activité spécifique,
- participer au GUSP dans le cadre du NPNRU,
- participer au groupe de veille PRE et NPNRU,
- assurer l'astreinte du SAAD en alternance avec deux agents administratifs.
Profil recherché
Savoirs :
- de formation supérieure, titulaire d'un DE social ou éducatif,
- expérience significative de manager d'équipes socio-éducatives,
- maîtriser la réglementation relative aux collectivités territoriales,
- savoir analyser un budget financier et en assurer le suivi,
- avoir le sens du service public.
Savoir-faire :
- organiser et mettre en ½uvre de manière pratique et efficiente la commande politique,
- organiser et piloter les équipes pluridisciplinaires,
- mettre en ½uvre, contrôler et évaluer les projets ou opérations menés,
- participer à la définition des orientations politiques en apportant assistance et conseils techniques aux élus,
- posséder une grande aptitude à la concertation, au travail en équipe et en transversalité,
- être force de propositions dans les perspectives et prospectives liées aux champs d'intervention des deux services,
- savoir faire preuve de flexibilité.
Savoir-être :
- discrétion, réserve et respect de la confidentialité,
- empathie et assertivité,
- communication et écoute active,
- sens de l'équité,
- leadership et capacités de management,
- agilité émotionnelle,
- sens du service public.
Particularités du poste :
- plages horaires élargies, en dehors des heures d'ouvertures au public,
- astreintes du SAAD en alternance avec deux agents administratifs.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV + diplômes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Responsable de service médical*
