Directrice e crèches - BUSSY SAINT GEORGES
Référence : O077240506000658
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BUSSY ST GEORGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTEUR DE DEUX CRECHES H/F
Poste vacant pour titulaire ou CDD pour contractuel
Crèche les Petits Princes 4/6 rue Robert Schuman et Crèche les Lutins 2 rue Jean Monnet -- 77600 Bussy-Saint-Georges. (Au total 2 X 20 berceaux)
Educateur de Jeunes Enfants, Infirmière, Infirmière Puéricultrice, (CAT.A)
39h00 avec RTT
Conditions d'exercice :
Sous la responsabilité de la Responsable du service de la Petite Enfance, le.la Directeur-trice des deux crèches a sous sa responsabilité directe une directrice adjointe et deux équipes encadrantes d'enfants.
Participer à la mise en ½uvre de la politique municipale
- Collaborer à la définition du projet éducatif
- Elaborer, conduire et suivre le projet d'établissement
- Garantir le respect des orientations politiques
- Veiller au bon fonctionnement de la structure et à l'application du règlement interne et des textes réglementaires
Encadrement d'équipe
- Organiser le fonctionnement interne
- Animer et gérer au quotidien les équipes pluridisciplinaires
- Aider à l'analyse du travail d'observation et accompagner le personnel dans le réajustement des actions
- Garantir une bonne cohésion d'équipe
- Encadrer et évaluer les stagiaires
Accueil des enfants et des familles
- Garantir le bon développement et la sécurité des enfants
- Garantir un accueil de qualité - Organiser la prise en charge spécifique d'enfants porteurs de handicap
- Participer à la Commission d'attribution des places en crèche
- Organiser les entrées par la formalisation du planning des familiarisations et la conduite des entretiens d'admission
- Participer à l'élaboration du contrat d'accueil et à la mise en application
- Orienter, conseiller et accompagner les familles
Gestion administrative et financière
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Assurer le suivi et le respect des taux d'occupation
- Mettre à jour les états de présence du personnel et des enfants
- Participer aux achats et à l'application des procédures
- Elaborer le budget de l'établissement et son suivi
- Elaborer le rapport annuel d'activité
Participer à la transversalité et à la continuité du service
Garantir une relation de qualité avec les partenaires
Profil recherché
- Management
- Autonomie, synthèse et reporting
- Travail en partenariat
- Maîtrise des écrits professionnels et administratifs
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Aptitude à accompagner le changement
- Discrétion professionnelle, et respect de l'obligation de réserve - Sens du service public
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Prise de recul dans l'approche des situations
- Bienveillance, neutralité et gestion des émotions
- Rigueur et disponibilité
- Réglementation des établissements d'accueil de jeunes enfants
- Développement de l'enfant jusqu'à 4 ans - Politiques éducatives et réglementations afférente
- Fonctionnement de la fonction publique territoriale
Qui sommes-nous ?
Mairie de Bussy Saint Georges ville de 27 299 habitants
À propos de l'offre
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- Régime indemnitaire / CNAS / Chèques déjeuner / Participation employeur à la mutuelle...
- Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
- Amplitude d'horaires de 07h30 à 19h00 / Evènements ou réunions possible en soirée ou le weekend
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Animateur-trice en accueil de loisirs - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN