Directrice générale adjointe des services : en charge des ressources humaines et de la communication
Référence : O056250509000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plaudren
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Plaudren, située dans le Morbihan à 20 minutes de Vannes, recrute un directeur adjoint ou une directrice adjointe des services : en charge des ressources humaines et de la communication (H/F) à temps complet. Sous l'autorité du DGS, vous pilotez le service administratif composé de 4 agents au sein d'une équipe municipale dynamique et engagée. Vous jouez un rôle central dans la gestion des ressources humaines (70%) et la communication des actions municipales (30%), tout en assurant la gestion du service administratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent, alliant travail autonome et travail d'équipe.
- Une équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur sont de mise.
- Une commune rurale dynamique, attachée à la qualité de son cadre de vie.
Des avantages attractifs :
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP (ouvert aux contractuels)
- Adhésion au CNAS.
- Participation de la commune à la complémentaire santé labellisée.
- Participation à la prévoyance collective (Allianz).
- Avantage en nature repas au quotidien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250509000940-directrice-generale-adjointe-services-charge-ressources-humaines-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
Connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
Connaissance la réglementation juridique des collectivités locales, notamment en termes de gestion des ressources humaines
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et la réglementation qui en découle
Connaissance du cadre réglementaire des actes administratifs (arrêtés, délibérations, conventions...)
Maîtrise de la bureautique et les logiciels informatiques professionnels
SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Connaissance des règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Aptitude à assurer une veille sur l'ensemble des missions exercées par les agents de la collectivité dans le but d'assurer le respect des consignes de sécurité
Conseils à l'ensemble des agents et de leurs responsables sur les bonnes pratiques à adopter dans le cadre de la santé et de la sécurité au travail
Aptitude à surveiller et détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
Maîtrise des règles d'hygiène
Connaissance des risques de toxicité des produits
Connaissance de l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus
SAVOIRS ÊTRE APTITUDES
Autonomie et prise d'initiative
Sens du service public
Discrétion et devoir de réserve
Capacité d'analyse d'écoute et de synthèse
Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
Aptitude à faire preuve d'autorité et d'arbitrage avec pragmatisme et diplomatie
Capacités relationnelles dans un esprit de cohésion avec les élus et les agents
Rigueur
Dynamisme et réactivité
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci de nous adresser votre cv et lettre de motivation par mail à rh@plaudren.fr ou par courrier : Mairie de Plaudren - 5, Place de la Mairie 56420 PLAUDREN.
Si vous êtes fonctionnaire titulaire, n'hésitez pas à nous adresser vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien annuel.
RIFSEEP : IFSE entre 6 000 et 18 000 euros annuels + CIA (jusqu'à 1 100 euros annuels selon la réussite des objectifs) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 09/06/2025
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
