Directrice Générale des Services - FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Référence : O076250616001358
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franqueville-Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DGS
Assister le Maire et son équipe pour la définition des orientations stratégiques communales
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en ½uvre?;
- Assister et accompagner le Maire et les élus pour la définition des orientations stratégiques?;
- Accompagner les élus dans les processus décisionnels?;
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers?;
- Conduire les diagnostics internes et externes et formuler les recommandations traduisant les attentes et les orientations politiques des élus en projets?;
- Promouvoir les projets de la collectivité?;
- Evaluer les effets des politiques publiques.
Piloter les différentes projets stratégiques communaux
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (élaborer une stratégie financière et fiscale?; élaborer et piloter les outils et dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision?; identifier les marges de man½uvre financières et seuils d'alerte?; décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget?; impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents...)?;
- Impulser les projets stratégiques et les traduire en projets?puis en superviser la mise en ½uvre?;
- Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets?;
- Evaluer, adapter et moderniser les services, arbitrer et opérer des choix.
Superviser le management des services
- Manager et animer l'équipe de direction?;
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services?;
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, mettre en place les indicateurs et évaluer les résultats
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services.
Sécuriser la collectivité dans les différents compartiments d'activités
- Sécuriser les procédures et les actes?;
- Superviser la préparation du Conseil Municipal, des Commissions, du Conseil d'Administration du CCAS et des instances paritaires ;
- Superviser ou traiter directement les dossiers contentieux que la commune soit en défense ou en requête.
Profil recherché
Savoir
- Maitriser l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales?;
- Maitriser les missions des Administrations et partenaires publics?;
- Maitriser la règlementation juridique et financière des collectivités locales?;
- Connaitre l'utilisation des outils informatique et bureautique ainsi que les règles de rédaction administrative?;
- Connaitre les méthodes et outils d'ingénierie de projet et d'évaluation des politiques publiques?;
- Connaitre les méthodes et outils d'observation et prospective?;
- Connaitre les techniques de communication et négociation?;
- Connaitre les principes et modes d'animation du management public territorial?;
- Connaitre le management opérationnel et participatif.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
