Directrice multi accueil - Val de Reuil
Référence : O027251010000282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrement et animation de son équipe (14 agents)
Gestion quotidienne de la structure
Élaboration de projets
Assurer la gestion quotidienne du planning du personnel et des remplacements ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents ;
- Animer les réunions d'équipe ;
- Assurer l'évaluation annuelle des agents ;
- Organiser, suivre la formation continue des agents ;
- Gérer les conflits éventuels.
Élaboration et mise en ½uvre du projet d'établissement (projet d'accueil, projet éducatif, projet social) :
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social ;
- Définir un projet en cohérence avec les orientations de la politique petite enfance ;
- Fédérer l'équipe autour de ce projet
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux:
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants ;
Assurer l'élaboration et le suivi des contrats d'engagements ;
- Répondre aux demandes et questionnements des parent.
Gestion administrative et suivi budgétaire de la crèche
Organisation et gestion de l'Unité de Diététique Infantile (UDI)
Organisation et évaluation des activités sociales éducatives de l'établissement
Développer et animer les partenariats :
- Participer aux réunions du service Petite Enfance ;
- Travailler en lien avec les services du CCAS et de la Ville, avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Participer activement au groupe technique Petite Enfance de la commune
Profil recherché
Aisance relationnelle, sens de la collaboration et du travail en équipe
Aisance sur les écris professionnels
Dynamisme, enthousiasme, réactivité et sens de l'efficacité
À propos de l'offre
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Direction des ressources humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
