Directrice ou directeur enfance - éducation - DIJON
Référence : O021250212000021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dijon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons notre futur.e Directeur.trice de service à la Ville de Dijon ! Ce poste consiste à piloter l'élaboration, la mise en ½uvre coordonnée et l'évaluation du projet éducatif de la Ville Génération Dijon pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans. Vous garantirez l'application des orientations éducatives pour les enfants de 3 à 11 ans à la fois dans les temps scolaires et périscolaires, vous veillerez à la qualité des propositions et des prises en charge.
En plus du pilotage de programmes d'investissement dans les écoles (ambition éducative 2030), vous veillerez à l'efficacité des services et équipements éducatifs, tout en manageant plus de 1 100 agents répartis dans les écoles (Atsem, animateurs, agents d'entretien et de restauration).
Vous assurerez au travers de l'observatoire de l'enfance une veille prospective pour adapter les équipements et l'offre de service aux besoins de la population. Vous déclinerez au sein de votre direction des orientations du plan climat air énergie et biodiversité porté par la Métropole de Dijon. Vous faciliterez le parcours des familles en matière d'accès aux services publics.
Enfin, vous animerez et développerez des partenariats institutionnels et associatifs.
Profil recherché
* Vous maîtrisez la gestion de projets éducatifs
* Vous avez des compétences affirmées en management d'équipe
* Vous savez développer et entretenir des réseaux et partenariats notamment institutionnels (éducation nationale, CAF...)
Vous conduisez des projets d'optimisation des bâtiments, vous êtes sensibilisé aux démarches qualité et de pilotage de l'activité
Vous savez utiliser des outils d'observations et de statistiques
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
