Directrice ou Directeur mission politique de la ville - COMMUNE DE BANDRABOUA
Référence : O976250318000005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bandraboua
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale cohésion sociale pilote les grandes politiques publiques qui fondent la cohésion sociale en lien direct avec les habitants, depuis l'enfance et l'éducation jusqu'aux personnes âgées en passant par la solidarité, la vie associative, le sport ou la relations aux usagers et aux quartiers. La direction mission politique de la ville pilote l'ensemble des thématiques liées à la politique de la ville (3 quartiers priorités dans la commune).
vous organisez les moyens, coordonnez et animez la mission tout en veillant à la complémentarité avec les référents de chaque commune concernée, dans le cadre d'un dispositif d'animation technique et politique articulant les compétences,
vous déterminez les axes prioritaires de la politique de la ville et coordonnez l'ensemble des interventions publiques en faveur des territoires,
vous supervisez et animez le pilotage partenarial du Contrat de ville et la déclinaison des actions opérationnelles associées, y compris les appels à projet,
vous assurez la direction des projets de rénovation urbaine sur les quartiers relevant de la politique de la ville (actuellement 4 quartiers)
Profil recherché
Vous avez une connaissance affirmée des dispositifs en matière de développement social, et politique de la ville. Doté(e) d'une connaissance des politiques publiques de l'urbanisme, habitat, emploi et insertion, vous avez une bonne compréhension des enjeux politiques propres aux territoires concernés. Reconnu(e) pour vos qualités d'animation transversale et vos capacités relationnelles fortes, vous maîtrisez la conduite de projet complexe et multi partenarial. Sachant fédérer autour d'objectifs partagés, vous savez être force de proposition dans un contexte évolutif.
Si vous êtes reconnue ou reconnu travailleur handicapé, en application du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, vous pouvez accéder à cet emploi.
Vous êtes fonctionnaire de catégorie A ou êtes sur une liste d'aptitude donnant accès au cadre d'emplois des attachés, administrateurs, ingénieurs et ingénieurs en chef territorial.
Si vous candidatez sans être fonctionnaire (par voie contractuelle), vous êtes titulaire du diplôme requis. Ce poste vous intéresse ?
Dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours ou copie des diplômes et/ou attestation RQTH en indiquant la référence de recrutement.
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV + Diplômes
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
