Directrice ou directeur régional aux droits des femmes et à l'égalité (PACA)

Activités principales :

La ou le DR.DFE conduit au niveau régional la politique interministérielle en faveur des droits des femmes et de l’égalité.
La ou le DR.DFE mobilise et pilote le réseau des correspondants et des référents régionaux «égalité entre les hommes et les femmes» des différentes administrations, coordonne et valorise ses actions en élaborant une communication et des objectifs adaptés selon les publics.

Spécificités du poste/Contraintes : déplacements fréquents sur l’ensemble de la région, contraintes horaires ponctuelles en week-end et soirées liées à l’exercice de la fonction.

Missions :
Malgré les avancées significatives réalisées durant les quarante dernières années, le décalage entre l’égalité de droit et l’égalité de fait entre les femmes et les hommes persiste. Si l’égalité de droit est désormais acquise, l’égalité de fait reste à consolider et à renforcer.
Solidement ancrée dans l’histoire de la construction européenne, l’égalité entre les femmes et les hommes est placée au cœur des politiques publiques françaises en tant que Grande Cause du quinquennat. L’action du directeur ou de la DR.DFE est structurée autour des axes d’intervention de la politique des droits des femmes et de l’égalité entre les femmes et les hommes :

1. Accès à l’emploi et à l’égalité professionnelle
- accompagner l’insertion sociale des femmes et prévenir leurs situations de précarité
- promouvoir la mixité dans les métiers
- garantir l’égalité professionnelle et l’égal accès aux responsabilités professionnelles
- faciliter le développement de la création ou de la reprise d’entreprise par les femmes

2. Protection des droits et lutte contre les violences
- assurer aux femmes la maîtrise de leur sexualité, notamment par l’accès à la contraception et à l’interruption volontaire de grossesse
- coordonner la lutte contre les violences faites aux femmes et les atteintes à leur dignité
- favoriser le parcours de sortie de la prostitution et contribuer à la lutte contre le système prostitutionnel.

3. Culture de l’égalité et partage des responsabilités politiques et sociales
- sensibiliser contre les stéréotypes sexistes
- favoriser une meilleure articulation des temps de vie et un partage équilibré des responsabilités parentales
- accompagner l’égal accès des femmes et les hommes aux activités culturelles et sportives, à la création et à la production culturelle et artistique, ainsi qu’à la diffusion des œuvres
- valoriser l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales

Transversales par nature, ces missions impliquent de travailler en étroite relation avec le Commissaire à la lutte contre la pauvreté auprès du préfet de région, avec l'ensemble des directions régionales, et chargés de missions du pôle des politiques publiques interministérielles du SGAR, afin d'agir efficacement dans ces champs d'intervention.