Directrice par réference - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013250331000391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Piloter la réalisation du Plan Ecoles en « mode projet» : préparation du (des) cahier(s) des charges, pilotage de/des la procédure(s) de mise en concurrence, suivi contractuel, budgétaire et financier, supervision des aspects techniques et de l'avancement des chantiers, accompagnement des insertions urbaines.
- Veiller à la coordination des différentes délégations oeuvrant pour le projet, veiller à son suivi administratif et déclencher toute intervention visant le bon déroulement du projet, dans le respect des calendriers et objectifs fixés.
- Assurer le pilotage stratégique et le reporting général de l'avancement de la mission.
- Piloter la réalisation du Plan Ecoles en « mode projet» : préparation du (des) cahier(s) des charges, pilotage de/des la procédure(s) de mise en concurrence, suivi contractuel, budgétaire et financier, supervision des aspects techniques et de l'avancement des chantiers, accompagnement des insertions urbaines.
- Veiller à la coordination des différentes délégations oeuvrant pour le projet, veiller à son suivi administratif et déclencher toute intervention visant le bon déroulement du projet, dans le respect des calendriers et objectifs fixés.
- Assurer le pilotage stratégique et le reporting général de l'avancement de la mission.
Profil recherché
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Conditions de diplômes requises par le cadre d'emplois
À propos de l'offre
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Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr'
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
