Directrice Politique de la Ville, Parentalité et Égalité Femme-Homme - Mairie de LONGJUMEAU
Référence : O091250728000332
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longjumeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Déplacements éventuels : Participation à des réunions de travail en Ile-de-France (CPS, Préfecture...)
Temps de travail/ :
Horaires/Astreintes 38h hebdomadaires
Horaires de jour, ponctuellement en soirée et le week-end si nécessité de service
Encadrement '
L'agent encadre-t-il du personnel ? oui
Accueil du public :
L'agent a-t-il vocation à accueillir du public (citoyens) ? oui
S'agit-il plutôt d'un accueil physique ou téléphonique uniquement ? les deux
- Mise en ½uvre opérationnelle du contrat de ville, en partenariat avec la communauté d'agglomération : être le référent du contrat de ville pour les services municipaux et pour les partenaires extérieurs.
- Conduite d'une démarche de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) à l'échelle du quartier prioritaire, en partenariat avec la communauté d'agglomération.
- Développement de la participation des habitants dans le cadre du contrat de ville et du projet de renouvellement urbain.
- Encadrer les responsables de services et coordonner l'action des services Politique de la Ville, Réussite Éducative et Parentalité et égalité Femme-Homme.
- Coordination de la thématique parentalité .
- Coordination de la thématique Femme-Homme.
- Assurer l'interface avec la direction générale et les élus.
Profil recherché
- Connaissances et expérience dans le domaine de la Politique de la Ville et de la
Prévention
- Coordination de projets de développement territorial : sens du relationnel et aptitude au travail partenarial et en réseau
- Aptitudes managériales
- Garant de la gestion administrative et financière de la Direction.
- Maitrise des champs d'intervention des collectivités territoriales, les outils et techniques de la conduite de projet, les techniques de communication et d'animation de réunions.
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
