Directrice Service Population et France Services - VINEUIL
Référence : O041241024000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vineuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion et management des services à la Population et France Services
* Pilotage des services :
- Management des 6 agents
- Suivi RH (organisation, congés, carrière, etc)
- Elaboration des plannings
- Elaboration et suivi budgétaire (dépenses et recettes) de la direction
- Assister et conseiller le DGS et les élus
* Supervision Etat civil/Cimetière/Elections (4 agents) :
- Organisation et rationalisation des process
- Veille règlementaire et sécurité juridique des actes
- Lien partenaires extérieurs
- Gestion des situations délicates
* Supervision de l'espace " France services " (2 agents) :
- Réalisation du rapport d'activités
- Recherche de nouveaux partenaires
- Impulsion de l'événementiel et des actions de communication
* Organisation et suivi de l'assemblée délibérante
- Garant de la sécurité juridique de l'assemblée (convocation, publication, contrôle de légalité, etc)
- Réalisation des délibérations et des PV de séance
- Appui aux services
- Lien avec les élus
* Pilotage et suivi des obligations règlementaires avec l'Etat
- Contrat de mixité sociale
- Suivi SRU
- Plan départemental de gestion de la demande de logement social
- Déploiement et supervision du recensement de la population
- Echanges permanents avec l'ensemble des agents de la collectivité
- Echanges réguliers avec d'autres collectivités
- Relations avec les services de la Préfecture, le Procureur et le Parquet et d'autres services de l'Etat, l'INSEE...
- Echanges avec les opérateurs de pompes funèbres
Profil recherché
- Maîtriser la règlementation relative aux opérations d'état civil
- Analyser l'incidence des évolutions sur les secteurs
- Maîtriser de l'outil informatique
- Maîtriser les techniques rédactionnelles
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Manager des équipes, être à l'écoute des agents
- Être en capacité de travailler en équipe et en transversalité
- Savoir rendre compte
- Avoir une attitude constructive et positive
À propos de l'offre
-
Candidature (CV + Lettre de motivation) à transmettre à Monsieur le Maire.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Responsable du service population
