
Directrice/Directeur des services pénitentiaires au CD Tarascon H/F
Référence : 2025-1857449
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
Direction interrégionale des services pénitentiaires de Marseille – Centre de détention de TARASCON Chemin départemental 122 13158 TARASCON cedex - Localisation : CD de TARASCON Chemin départemental 122 13158 TARASCON cedex
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 4B € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Le titulaire du poste est en charge des politiques partenariales, de l’accompagnement des politiques d’insertion et du suivi des activités, travail et formations. Il est également amené à effectuer des intérims du directeur de détention.
A ce titre, il est chargé d’assurer et de développer, dans le respect des prescriptions réglementaires, des directives de politique générale et des orientations nationales déclinées à l’échelon interrégional, l’exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes détenues.
Plus particulièrement, il est chargé de diversifier et de développer les actions et activités proposées par le biais d’un partenariat riche et constant. Il participe à la gestion des ateliers de production, des activités d’enseignement, sportives et socio-culturelles, par la validation des nouvelles activités, le suivi des activités, le contrôle du respect des règlements y afférents.
Le directeur ATF est l’interlocuteur privilégié des équipes médicales. Il anime les CPU prévention suicide et les commissions de santé.
Dans le cadre de ses missions, il est amené à présider un certain nombre d’instances de type CPU, CAP, débat contradictoire, commission de discipline…
Il exerce au sein d’une équipe de direction de cinq personnes et peut s’appuyer sur l’apport de 14 personnels de commandement (CSP et officiers) pour la mise en place de son action, encadrement à qui il donne tous ordres ou consignes utiles à la bonne mise en œuvre des orientations de travail.
Nombre d’agents à encadrer :
✔ A ✔ B ✔ C ☐ Sans objet
186 fonctionnaires tous corps confondus.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le titulaire du poste dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
- Juridiques
- Environnement professionnel
- Administratives
Savoir-faire :
- Management positif et participatif
- Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir- être :
- Capacités relationnelles
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à communiquer
- Agilité managériale
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Aucune exigence particulière en la matière
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours
Perspectives d’évolution professionnelle :
Non déterminé par la nature du poste.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
POSTE OFFERT AUX TITULAIRES UNIQUEMENT
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 650 places et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 194 agents, tous corps confondus, affecté à l’établissement et répartis de la manière suivante :
- Personnel de direction : 4 directeurs
- Personnel de commandement : 2 CSP, 12 officiers et 1 officier en charge du renseignement pénitentiaire
- Brigadier-Chef : 11 + 1 formateur
- Personnel de surveillance : 137 agents + 2 moniteurs de sport
- Personnel administratif : 1 attaché, 5 secrétaires administratifs, 12 adjoints administratifs
Votre hiérarchie :
Placé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers :
Chef d’établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical et l’ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
À propos de l'offre
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Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte du vendredi 17 h au vendredi 17 h. Astreinte direction assurée par 6 personnes selon planning prédéfini en amont
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Oui
Groupe RIFSEEP : 4B
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Le titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire