Directrice/Directeur des Soins Infirmiers à Domicile - Mairie de SAINTE-GENEVIEVE-DES-BOIS
Référence : O091250321000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle Santé, Social et Séniors, le/la responsable du SSIAD est le ou la garant.e de la qualité et de la continuité des soins. Il ou elle participe à l'élaboration du projet de service, à sa mise en ½uvre et à son évaluation.
Il ou elle est chargé.e de l'élaboration du budget et de son suivi comptable et administratif.
Il ou elle est l'interlocuteur/trice privilégié.e des différents acteurs au service des personnes âgées à domicile. Il élabore les axes stratégiques du SSIAD (projet de service, budget...) en lien avec les priorités et objectifs définis au niveau communal, départemental et régional.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250321000750-directrice-directeur-soins-infirmiers-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine social ou médico-social.
Savoir : Avoir une connaissance approfondie du secteur médico-social et des réglementations en vigueur ; Maîtriser les outils de gestion administrative et financière ; Connaitre les techniques de management et de gestion de projet ; Connaitre les outils informatiques ; Posséder des connaissances en gestion des personnels ; Savoir gérer des plannings en regard de la réglementation ; Connaître la réglementation des établissements médico-sociaux et se tenir au courant des modifications ; S'engager dans la démarche qualité du service ; Maîtriser les outils de gestion administrative et financière
Savoir être : Sens du service public ; Devoir de réserve ; Capacité à fédérer et à mobiliser une équipe ; Sens de l'écoute et de la communication ; Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits ; Capacité à développer et entretenir des partenariats.
Savoir-faire : Faire preuve d'esprit d'équipe et d'équité ; Savoir anticiper, être réactif.ve ; Savoir gérer les conflits ; Être organisé, savoir gérer son temps ; Faire preuve de rigueur et d'exigences
Qui sommes-nous ?
Ville labellisée Cité Educative
Ville labellisée 4 fleurs
Ville de Coeur d'Essonne Agglomération
36.140 habitants au sud de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Roger Perriaud
91700 STE GENEVIEVE DES BOIS
adresse mail : recrutement@sgdb91.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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*Responsable de service médical*
