Directrice/Directeur du Pôle Cohésion Sociale - MAIRIE DE ACHICOURT
Référence : O062251017000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achicourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- participe à la définition des orientations en matière de cohésion sociale, de lutte contre les discriminations, d'inclusion,
- coordonne les services municipaux en charge du logement, de l'action sociale, des seniors et de la politique de la ville,
- pilote les projets et actions dans le domaine de la Cohésion Sociale,
- assure l'encadrement des personnes de son service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251017000417-directrice-directeur-pole-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- capacité d'écoute,
- dynamisme,
- disponibilité et sens du service public,
- discrétion,
- capacité à travailler en équipe,
- esprit d'initiative,
- organisée,
- autonome,
- adaptabilité
À propos de l'offre
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Cv et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Patrick LEMAIRE, Maire de la commune d'Achicourt, de préférence par mail : ressources-humaines @mairie-achicourt.fr
En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Monsieur Pierre VERLINDE, Responsable service Ressources Humaines et Paie au 03.21.71.49.99 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
