Directrice/Directeur EAJE - COM CNES DU VAL DE DROME
Référence : O026260206000504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Loriol-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aurez en charge :
- Elaboration et participation à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques et d’établissement en tenant compte de la spécificité de la structure et de son environnement.
- Mise en place de projets spécifiques selon les besoins des familles sur ce territoire.
- Organisation du fonctionnement de la structure de manière à favoriser la qualité d'accueil des enfants et des parents tout en favorisant leur sécurité
- Accompagnement des parents dans l'éducation de leurs enfants,
- Gestion d'équipe et travail en réseau,
- Gestion budgétaire, administrative et matérielle,
- Participation à la gestion des inscriptions en lien avec le lieu unique d’accueil et d’informations ainsi que le Relai Petite Enfance de la Communauté de Communes du Val de Drôme
Missions principales :
- Conception, mise en œuvre et évaluation de projets pédagogiques en lien avec la spécificité de la structure
- Organisation et mise en œuvre des actions éducatives,
- Accompagnement de l’enfant dans son développement,
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Accueil d’enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée…) en lien avec les parents, la PMI, le référent santé et accueil inclusif de la CCVD, le CAMESOP…
- Gestion de l’équipe, des plannings, des réunions d’équipe et des heures complémentaires,
- Gestion des plannings des enfants, de l’élaboration des contrats sur un logiciel spécifique petite enfance,
- Encadrement ou organisation de l’encadrement des stagiaires,
- Participation aux réunions d’équipe, de service, de pôle et d’analyse de la pratique,
- Gestion de l’aménagement de l’espace, des besoins en matériels et suivi des bâtiments,
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Profil recherché
Bonne connaissance du fonctionnement d’un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (pédagogie, gestion d’équipe, des remplaçantes, des stagiaires, d’un budget, des projets, accompagnement des parents,…),
Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat, Disponible en soirée et motivé.
Savoir-faire/Savoir/ Savoir-être requis :
- Techniques d’animation et de dynamique de groupe,
- Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air,
- Maîtrise de l’informatique de base,
- Principes et méthodologie de projet,
- Réglementations en rapport avec les structures d’accueil du jeune enfant,
- Règles d’hygiène et de sécurité et participation à l’élaboration du Plan de Maîtrise Sanitaire,
- Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités territoriales,
- Aptitudes relationnelles, travail en équipe,
- Capacités d’écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants,
- Autonomie dans l’organisation de son travail,
- Force de propositions,
- Discrétion et droit de réserve.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Renouvellement du contrat possible. Poste à pourvoir au plus tôt.
Conditions matérielles : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien
de salaire, titres restaurants, Comité National d’Action Sociale/Unadere (prestations garde d’enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d’un véhicule de service
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val de Drôme, 96 Ronde des Alisiers, 26400 EURRE au plus tard le 27/02/2026
Pour tous renseignements complémentaires, contact : ROMANET Séverine, coordinatrice petite enfance Téléphone : 04.75.25.43.82
Mail : candidatures@val-de-drome.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
