Directrice/teur du Centre Communal d'Action Sociale - CCAS du Moule
Référence : O971241107001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Moule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de LE MOULE recrute un(e) Directrice/teur du Centre Communal d'Action Sociale à temps complet. Rattaché(e) au Centre Communal d'Action Sociale, sous l'autorité directe du Président, vous serez en charge de :
- Participer à la définition des orientations de l'établissement en matière de politique sociale et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique sociale.
- Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations sociales préalablement définies.
- Gérer administrativement et budgétairement le Centre Communal d'Action Sociale et êtes responsable du pilotage de la structure.
- Coordonner et diriger les services du Centre Communal d'Action Sociale et conduire la politique sociale en assurant son évaluation en proposant des actions innovantes.
- Assister et conseiller les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971241107001193-directrice-teur-centre-communal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 à BAC +4 et une expérience de 4 ans justifiable dans les missions susvisées, les compétences attendues sont les suivantes :
SAVOIR
* Maîtriser le cadre réglementaire et législatif relatif aux domaines de compétences du CCAS, des collectivités territoriales et des partenaires de l'action sociale
* Connaitre les politiques publiques et le fonctionnement des collectivités territoriales
* Posséder des connaissances en comptabilité publique et en gestion budgétaire
* Connaitre les méthodes de diagnostic et d'analyse
* Connaitre les modes d'animation du management opérationnel
SAVOIR- FAIRE
* Posséder des compétences avérées en management, en gestion administrative et comptable, en développement de projets, appliquées dans le domaine de l'action sociale en collectivité et dans un contexte de changement
* Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
* Maitriser les méthodes d'ingénierie de projets
* Maitriser les notions fondamentales de gestion prévisionnelle
* Maitriser les techniques d'animation et de médiation
* Maitriser les méthodes et outils de l'évaluation
* Savoir piloter, animer, communiquer et motiver une équipe
* Posséder une faculté d'adaptation et de la polyvalence
* Posséder des qualités relationnelles
SAVOIR- ÊTRE
* Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de diplomatie et avoir le sens du service public
* Faire preuve d'une forte capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse
* Faire preuve d'un dynamisme, d'une bonne capacité de discernement
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- par courrier à l'attention de Madame Le Maire Rue Joffre 97160 LE MOULE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
