Directrice/teur periscolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COMBES
Référence : O070251024001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Romaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec une équipe d'animation et d'agent(s) de service, et sa hiérarchie, le rôle de la directrice/directeur de centre périscolaire consiste principalement à assurer le bon fonctionnement du centre, mission articulée en 4 volets principaux: volet pédagogique, volet RH, volet administratif, financier et logistique, volet réglementaire.
Direction de l'accueil éducatif de loisirs de la Romaine
Coordination de projets ou d'actions auprès des 5 autres accueils de loisirs du territoire de la C3
- Mise en ½uvre et animation du dispositif « Gouters du terroir » en lien avec le Pays Vesoul Val de Saône et les producteurs locaux ;
- Mise en ½uvre et encadrement de l'action piscine sur 20 séances en moyenne par an, les mercredis, ouverte à l'ensemble des enfants du territoire ;
- Mise en ½uvre, encadrement et animation d'un ou plusieurs camps ouvert(s) à l'ensemble des enfants du territoire ;
- Référente administrative logiciel de présence pour les ALE de La Romaine et de Mailley
Contribution au bon fonctionnement de la Collectivité
- Participation aux conseils d'écoles ;
- Participation dans le cadre de différentes instances de réflexion et de décision de la Communauté sur sa thématique si besoin (copil Projet éducatif de Territoire, bilan(s) dans le cadre de la Convention territoriale Globale CAF, commissions enfance jeunesse, bureau des maires...) ou de manifestation(s) organisée(s) par la C3 (v½ux des agents...)
- Se faire le relais auprès de son équipe d'informations descendantes en diffusant notamment les notes de service auprès de l'équipe et en veillant à leur application ;
- Se faire le relais auprès de sa supérieure hiérarchique directe et/ou DGS d'information(s) importante(s) venant du terrain :
o Informer sa supérieure hiérarchique de l'ensemble des faits marquants relatifs à la vie de l'accueil,
o Informer sans délai de tout sinistre corporel et/ou matériel, la déclaration est réalisée par le siège de la C3
- Solliciter l'avis de sa supérieure hiérarchique avant toute prise de décision engageant la C3 (ex : validation de document émanant de l'accueil avant sa diffusion).
Profil recherché
les candidats devront être titulaires à minima d'un BAFD, ou être en cours de formation BAFD (stage théorique validé),
À propos de l'offre
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CV + LM à adresser à la Présidente à l'adresse mail administration@cc-descombes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire