Directrice/teur principal de greffe - tj fontainebleau H/F
Référence : 2024-1693749
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA PARIS
- Localisation : tj FONTAINEBLEAU 159 r Grande, 77300 Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il convient de se référer aux fiches de poste génériques du RMCG DAG6 et DAG10
http://intranet.justice.gouv.fr/site/dsj/rh-des-personnels-de-greffe-et-des-contractuels-10153/referentiel-des
metiers-competences-des-greffes-15980/le-nouveau-referentiel-des-metiers-des-greffes-est-en-ligne-102151.html
1- Direction/ Administration/ Gestion - - - -
Organisation et coordination des services
Contrôle et évaluation de l’activité des services
Elaboration des projets de service
Date de publication : xx/xx/xxxx
Date de fin de publication : xx :xx :xxxx
N° de poste : DIR-AC/SD-xx
NBI : 25 points
Dialogue social
Administration labellisée diversité et égalité - - -
Information et communication internes
Représentation et communication externes
Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou
national -
Préparation, exécution et suivi budgétaire - - - -
Contrôle de l’activité de la cellule budgétaire
Gestion des vacations, des frais de déplacement et remboursement des salaires maintenus
des conseillers prud’hommes
Organisation et assistance des assemblées générales, du bureau administratif et établissement des procès
verbaux (conseil de prud’hommes)
Gestion des consignations
2- Ressources humaines/Formation - - - - - - - - - -
Gestion du temps de travail
Gestion des effectifs
Gestion des recrutements de contractuels
Gestion des compétences
Gestion du personnel
Evaluation des personnels
Gestion de la formation
Action sociale
Accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/Fonctionnement - - - - - - -
Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité
Prévention des risques liés à la sûreté
Gestion de la sécurité informatique
Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
Gestion et conservation des minutes et archives
Gestion et conservation des pièces à conviction
4- Droit/procédure - - - - - - - - - -
Vérification des dépens
Réception d’actes
Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion
Exercice de la vice-présidence du bureau de l’aide juridictionnelle
Délivrance des certificats de nationalité française
Enregistrement des déclarations de nationalité à l’exception des déclarations souscrites en raison d’un
mariage
Délivrance des procurations de vote
Contrôle des comptes relatifs à la gestion des biens des majeurs protégés et des mineurs
Saisies des rémunérations et cessions de salaire
Profil recherché
Connaissances
Connaissance des circuits administratifs, - Connaissances juridiques approfondies - Connaissance des outils de communication - Connaissance des règles comptables et
budgétaires - Connaissance du guide méthodologique du
stagiaire de l’ENG - Connaissance de la réglementation en
matière d’hygiène, de sécurité et des
conditions de travail - Connaissance de la réglementation des
marchés publics, - Connaissance du statut général de la
fonction publique, des statuts particuliers et
du code général de la fonction publique - Connaissance des techniques
managériales
Savoir-faire
Analyser les tableaux de bord et statistiques - Animer une réunion - Assurer la veille juridique - Conduire des entretiens - Conduire un projet - Dégager des objectifs et des priorités - Déléguer - Encadrer et animer une équipe - Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi - Maîtriser les techniques de classement et
d’archivage - Maîtriser les techniques de communication - Travailler en équipe
Savoir-être
Avoir une aisance relationnelle - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de loyauté et savoir rendre
compte aux chefs de juridiction - Etre autonome - Etre réactif - Faire preuve de disponibilité - Faire preuve de pédagogie - Faire preuve de polyvalence - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Fontainebleau est une juridiction du groupe 4, composé de 13 magistrats, de 38 fonctionnaires et
3 contractuels répartis sur deux sites : le tribunal judiciaire, 159 rue Grande et le conseil de prud’hommes, place de la
République.
L’équipe de direction est composée d’un(e) directeur (trice) de greffe, directeur(trice) principal(e), d’un(e) directeur(trice)
des services de greffe adjoint(e) et d’un(e) greffier(e) fonctionnel(le), chef(fe) des services civils.
Le(a)directeur (trice) de greffe du Tribunal Judiciaire est un fonctionnaire de catégorie A (article R.123-3 du code de
l’organisation judiciaire). Il exerce des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception,
d’animation et de coordination dans les services du greffe.
Il (elle) dirige l’ensemble des services du greffe en définissant et en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour assurer
leur bon fonctionnement. Il (elle) exerce des attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le
code de l'organisation judiciaire, le code du travail et les textes particuliers.
Descriptif du service
Vos interlocuteurs métiers - Le service administratif régional - Les juridictions de l’arrondissement judiciaire - Les auxiliaires de justice - Les représentants du personnel - Les collaborateurs occasionnels du service public de la justice - Les services de l’État et des collectivités territoriales - Les usagers du service public
À propos de l'offre
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1 PSDV
IFSE 3
Soumis à entretien
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de greffe
