Directuer(trice) des Ressources Humaines - COMMUNE DE ONDRES
Référence : O040251107001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ondres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la Directrice des Ressources, l’agent Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH de la collectivité en lien avec la Direction Générales des Services et les élus. Il/elle accompagne l’évolution des RH sur le long terme en assurant un rôle prospectif et opérationnel. Il/elle assure un pilotage stratégique tout en encadrant deux agents spécialisés. Il/elle aura un rôle de coordination et d'accompagnement, en veillant à l'articulation entre la gestion statutaire et contractuelle d'un côté, et la paie externalisée de l'autre.
• Définir et mettre en œuvre la politique RH de la collectivité.
• Être force de proposition pour les élus dans l’accompagnement et le développement de la stratégie RH
• Mener une approche prospective (élaboration PPF)
• Assurer une veille juridique et statutaire pour anticiper les évolutions réglementaires.
• Piloter la GPEC et les formations pour accompagner les besoins futurs.
• Assurer la gestion statutaire et la paie externalisée en lien avec les obligations légales.
• Accompagner les services et les agents dans leur évolution de carrière.
• Connaissance des procédures relatives aux arrêts maladies.
• Renforcer le dialogue social et animer les instances paritaires.
Profil recherché
Profil recherché :
• Expertise en droit de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des dispositifs RH : statut, carrière, paie, formation, GPEC.
• Connaissance des outils de gestion RH et du logiciel ALPI.
• Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement.
• Discrétion, autonomie et rigueur.
• Connaissance des outils de gestion RH et du logiciel ALPI.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de Madame le Maire
2189, avenue du 11 novembre 1918
40440 ONDRES
rh@ondres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
