Distributeur des supports de communication municipaux (h/f) - Ablon-sur-Seine
Référence : O094250313000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ablon-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) REMUNERATION STATUTAIRE + PRIMES € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contractuel (CDD occasionnel)
Temps de travail : Temps non complet : 10h/semaine
Date de prise de fonction : dès que possible
Dans le cadre de sa politique de communication, la commune met en place une diffusion régulière de ses supports d'information auprès des habitants, des commerçants, des associations et des établissements publics.
Afin de garantir une distribution optimale et d'assurer l'accessibilité des informations municipales à l'ensemble des administrés, la collectivité recrute un Distributeur(-trice) de supports de communication municipaux.
Le Distributeur(-trice) de supports de communication municipaux a pour mission principale d'assurer la diffusion des documents édités par la collectivité.
Son rôle est essentiel pour garantir une transmission fluide et efficace des informations municipales à l'ensemble du territoire. Il contribue ainsi à renforcer le lien entre la mairie et ses administrés en assurant la visibilité des supports institutionnels.
Placé sous l'autorité du responsable du service Communication et du service Logistique, il veille à la bonne exécution des tournées de distribution et à la mise à disposition des documents auprès des différentes structures ciblées.
Préparation de la distribution
Réception et tri des supports (journaux municipaux, flyers, affiches, brochures, etc.).
Organisation des documents en fonction des circuits de distribution.
Vérification du stock et signalement des éventuelles ruptures.
Répartition et livraison des supports dans les points définis : foyers, commerces, associations, établissements publics.
Dépôt dans les boîtes aux lettres ou sur les présentoirs dédiés selon les consignes établies.
Veille au respect des délais et des zones attribuées.
Remontée d'informations sur les éventuelles difficultés de distribution.
Proposition d'améliorations pour optimiser la diffusion des supports.
Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques lors des déplacements.
Profil recherché
Mode de recrutement : Contractuel (CDD occasionnel)
Temps de travail : Temps non complet : 10h/semaine
Date de prise de fonction : dès que possible
Compétences attendues
? Connaissance des règles de distribution de documents dans l'espace public et chez les particuliers.
? Maîtrise des principes de repérage et d'orientation sur un territoire défini.
? Notions de base en gestion de stock et en organisation de tournée
Savoir-faire
? Capacité à suivre un plan de distribution et à optimiser les trajets.
? Aptitude à manipuler et transporter des volumes de documents tout en respectant les consignes.
? Respect des délais et adaptation aux éventuels ajustements logistiques.
? Capacité à identifier et signaler les difficultés rencontrées lors de la distribution.
Savoir-être
? Rigueur et sens de l'organisation dans l'exécution des missions.
? Autonomie et capacité à travailler seul sur le terrain.
? Ponctualité et fiabilité dans le respect des engagements.
? Sens du service public et discrétion professionnelle.
? Bonne condition physique pour assurer la distribution sur l'ensemble du territoire concerné.
Qui sommes-nous ?
Entre Fleuve, coteaux et plaines, commune de 5811 habitants (ligne C du RER).
Membre du Territoire Grand-Orly Seine Bièvre et de la Métropole du Grand Paris
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à :
Monsieur le Maire
Mairie, 16 rue du Maréchal Foch
94480 ABLON SUR SEINE
personnel@ville-ablonsurseine.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
