
DÉLÉGUÉ(E) DÉPARTEMENTAL(E) A LA PROTECTION DE L'ENFANCE
Référence : 2025-1959475
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DDETS des Bouches-du-Rhône Pôle Solidarités - Département Hébergement Personnes Vulnérables Service Personnes vulnérables - Localisation : 66 A Rue Saint Sébastien – 13006 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Coordination et facilitation de l’action des services de l’Etat qui concourent à la
protection de l’enfance dans le département :
- Déployer, suivre et coordonner la contractualisation en prévention et en protection de
l’enfance en lien avec le Conseil départemental, l’ARS et en associant les services
déconcentrés du ministère de la justice et de l’éducation nationale et de la jeunesse ainsi que
les représentants de l’autorité judiciaire ;
- Coordonner l’action des services de l’Etat en vue de favoriser la mobilisation des
dispositifs de droit commun au profit des mineurs confiés et des jeunes majeurs de moins de 21
ans ;
- Assurer le secrétariat et l’animation du comité départemental de protection de l’enfance et de la commission cas complexes afin d’impulser et consolider les dynamiques territoriales pour améliorer la qualité et la continuité des parcours des enfants protégés ;
- Participer aux différentes instances locales relatives à la protection de l’enfance
(commission départementale d’accès à l’autonomie des jeunes majeurs anciennement confiés
à l’aide sociale à l’enfance, observatoire départemental de la protection de l’enfance,
commission d’évaluation de la situation et du statut de l’enfant confié) ;
- Participer à l’élaboration des schémas et protocoles départementaux relatifs à la
prévention et à la protection de l’enfance (protocole relatif aux actions de prévention en
direction de l'enfant et de sa famille, protocole d’accès à l’autonomie des jeunes majeurs
anciennement confiés à l’ASE) ;
- Rédiger un bilan annuel de l’activité de la protection de l’enfance sur son territoire ;
- Participer aux inspections sur le champ de la protection de l’enfance.
2. Impulser, coordonner et animer une politique départementale de lutte contre les
violences faites aux enfants en déclinaison des plans nationaux :
- Assurer la déclinaison locale du plan de lutte contre les violences faites aux enfants et du
volet relatif aux mineurs du plan de lutte contre la prostitution en mobilisant les services
déconcentrés de l’Etat en lien avec le conseil départemental ;
- Contribuer à la coordination des acteurs dans le cadre des comités locaux de pilotage des
unités d’accueil pédiatriques des enfants en danger (UAPED) ;
- Participer aux instances de coordination locales concernant les violences faites aux
enfants (comité local d’aide aux victimes, commission départementale de lutte contre la
prostitution) ;
- Elaborer / Participer à la mise à jour du schéma départemental d’aide aux victimes dédié
aux mineurs ;
- Renforcer le partenariat avec le milieu associatif.
Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des missions, projets et contraintes de service.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
CONNAISSANCES :
M : Environnement institutionnel et administratif
E : Cadre législatif et réglementaire du secteur de la Protection de l’Enfance et de l’Aide Sociale à l’Enfance
M : Dispositions juridiques du Code de l’Action Sociale et des Familles et du Code Civil
M : Connaissances relatives à la mise en œuvre des politiques interministérielles, dans les domaines juridique, économique, social et administratif
M : Connaissance du fonctionnement des associations
SAVOIR-ETRE :
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de dynamisme***
- Aptitudes relationnelles et sens de la négociation***
- Travailler en autonomie et faire preuve d’esprit d’initiative***
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue***
- Faire preuve de discrétion professionnelle***
- Sens des relations humaines***
- Savoir représenter l'Etat***
SAVOIR-FAIRE :
M : Capacité d’animation de réunions et du réseau de partenaires
M : Capacité rédactionnelle
M : Capacité d'analyse et de synthèse
M : Mettre en œuvre les dispositions juridiques applicables
M : Capacité à négocier, savoir faire valoir le point de vue de l’Etat
M : Poser le diagnostic des situations et déterminer une stratégie d’action
M : Etre force de proposition sur les orientations à mettre en œuvre
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDETS des Bouches-du-Rhône met en œuvre un ensemble de politiques centrées sur le développement du lien social en direction des populations défavorisées, vulnérables voire exclues, mais également en direction de l’ensemble de la population : hébergement d’urgence, inclusion sociale et accès au logement, volet social de la politique de la ville, promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes, insertion par l’activité économique, inspection du travail.
Descriptif du service
Le Service Personnes Vulnérables est placé sous la responsabilité d'une cheffe de service et se compose de 4 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C.
Ses missions principales sont :
- la Protection Juridique des majeurs (agrément, planification, tarification) et le contrôle de l’activité
- la Tutelle des pupilles de l’État
- la Protection de l'enfance avec le suivi de la contractualisation en prévention et protection de l'enfance et la participation à l'expérimentation du Comité départemental pour la protection de l'enfance et à la commission cas complexes
- la Mission Handicap : participation aux instances de la MDPH (CDAPH, FDCH), délivrance des cartes mobilité inclusion pour les personnes morales (CMI), suivi des séjours VAO
- le suivi de l’Aide Sociale de l'Etat et des Points Conseil Budget
- les activités d'inspection-contrôle sur ces différents champs
À propos de l'offre
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Formations utiles dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Protection de l’Enfance
- Tutelle des pupilles de l’EtatCONTACTS :
Emilie SOURDOIRE
Cheffe du Service Personnes vulnérables
emilie.sourdoire@bouches-du-rhone.gouv.fr
04.91.00.59.02Jérome COMBA
chef du département hébergement et personnes vulnérables
jerome.comba@bouches-du-rhone.gouv.fr
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Le poste de délégué-e départemental-e est positionné sous l’autorité hiérarchique de la DDETS et fonctionnelle de la préfecture.
Le réseau des délégués départementaux fait l'objet d'une animation trimestrielle par le bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence de la DGCS.
Une expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans l’animation des réseaux et des partenariats est vivement souhaitée.Transports en commun et restauration à proximité, possibilité de télétravail.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*