DNPJ-DCIO-N SIS- Cadre chargé de la coordination et du pilotage de projets
Référence : MINT_BA092ACA-104589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Dans le cadre de la mission de pilotage et gouvernance de la partie nationale du SIS, vous participez au pilotage et à la coordination des travaux devant être menés sur le SIS et l’ensemble des applications tierces qui lui sont rattachées.Vos principales activités seront :participer à l’élaboration de la feuille de route globale du SIS et en assurer son suivi,préparer et animer la comitologie du N-SIS en France (comités de pilotage, de suivi projet),participer à la comitologie européenne, en représentant la France dans le cadre des réunions organisées par l’Agence européenne pour la gestion opérationnelle des systèmes d’information à grande échelle au sein de l’espace de liberté, de sécurité et de justice (eu-LISA),assurer l’interface avec les différents partenaires de l’Office N-SIS (maîtrises d’ouvrages et maîtrises d’œuvre partenaires, MOA..),contribuer à la supervision et au pilotage global du plan d’action SIS-SIRENE et à la mise en œuvre de la nouvelle réglementation du SIS, en lien avec les autorités nationales et internationales
Votre environnement professionnel direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves
Activités du service :Le SIS est un fichier européen de coopération policière et judiciaire et de contrôle aux frontières permettant la détection, dans les 28 pays connectés, de personnes et d’objets recherchés ou surveillés. Au sein de la division des relations internationales, chargée de la gestion des canaux de coopération opérationnelle de police (bureau central national Interpol, unité nationale Europol et bureau Sirene), l’Office N SIS est responsable du bon fonctionnement et de la gouvernance de la partie nationale du système d’information Schengen (N-SIS), consulté et/ou alimenté par 13 applications nationales. L’Office N-SIS coordonne la mise en œuvre au niveau national de la réglementation européenne en lien avec le SI
Profil recherché
Composition et effectifs du service : Au sein d’un département comptant environ 135 personnels, l’Office N-SIS est dirigé par un cadre A+ assisté d’un officier de gendarmerie. Il compte 12 autres personnels administratifs, de police et de gendarmerie. Le poste est situé au sein de la section gouvernance, composée d’une responsable et de 4 agents,L’office N-SIS est organisé en 3 sections , section de gouvernance : sous la direction du responsable de section, la section gouvernance joue un rôle transverse de pilotage et de coordination de l’ensemble des projets et partenaires de l’Office N-SIS, section MOA : sous la direction du responsable de section, la section MOA participe au pilotage et à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles du N-SIS et des applications qui lui sont raccordées, en lien avec les directions métier et techniques de la fédération N-SIS.Section juridique : composée d’un consultant juridique, elle apporte son expertise aux responsables de l’Office N-SIS pour traiter l’ensemble des dossiers juridiques en lien avec les réglementations européenne et nationale.
Liaisons hiérarchiques
- La responsable de la section Gouvernance
- L’adjoint au chef de l’Office
- Le chef de l’Office
- L’adjoint et le chef du département de la coopération internationale opérationnelle
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables Restauration dans les locaux Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min) Parking pour les trottinettes Forfait mobilité durable
Télétravail – 1 à 2 jours par semaine envisagés après 3 mois de présence au sein du service
Anglais : langue de travail des instances européennes
Télétravail : oui
Management : non
Qui contacter ?
Le chef de l’Office : 01 47 44 99 17
dnpj-dcio-office-nsis@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Ministère de l'intérieur – Direction générale de la police nationale - Direction nationale de la police judiciaire – Département de la coopération internationale opérationnelle – Office N SIS - 101 rue des Trois Fontanot - 92000 NANTERRE
Domaine fonctionnel :
Direction et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RIME : RESPONSABLE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE (FPE - FP2ADM01) FP2ADM01
RMFP : Responsable de coordination administrative ERDIR008 -
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique :niveau maîtrise-requis
Connaître la méthodologie de la conduite de projet: niveau maîtrise- à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise- à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique-requis
Savoir s'organiser : niveau pratique-requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
S'avoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise- à acquerir
Autre: Anglais : pratique -requis
Durée attendue sur le poste :3 ans minimum
Vos perspectives :
Expérience de pilotage de projet stratégique à grande échelle, à dimension européenne et interministérielle. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de coordination administrative
