DNPJ-GESTIONNAIRE DES DONNEES DE PROCEDURES JUDICIAIRES DES OFFICES CENTRAUX DNPJ

Référence : MINT_BA092ACC-72401

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : NANTERRE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
- Contrôle qualité des procédures LRPPN : Procéder à un retraitement des procédures diligentées par les services centraux afin de s’assurer de la qualité de l’alimentation des bases de données nationales.
- Élaboration des statistiques dans l’univers ORUS en assistance des gestionnaires.
- Réceptionner les procédures de chaque service central, reçues sous format papier ou dématérialisé.
- assurer le contrôle qualité des procédures ayant alimenté TAJ (antécédents judiciaires) et si besoin l’enrichissement de TAJ
- Participer à l’administration de TAJ : fusion des fiches de mise en cause sur rapprochement biométrique, chaînage des procédures, mise à jour juridique de la base sur réception des suites judiciaires Justice.
- Réaliser la numérisation des procédures judiciaires
- Assurer les liens et transferts des archives vers la mission des archives nationales (tri, élimination, versement)

Votre environnement professionnel

Activités du service :
La Direction nationale de la Police Judiciaire est une direction active de la Direction Générale de la Police Nationale.
Le dép@rtement des technologies appliquées à l’investigation (D@TA-i) contribue à la gouvernance stratégique des systèmes d’information de la direction nationale de la police judiciaire dans le respect de la gouvernance et des directives édictées par le service de la transformation numérique de la police nationale et par les services du ministère en charge du numérique.
Le Pôle NS2I (Nouveau Système d’Information dédié à l’Investigation) conçoit des applications de police judiciaire, les valide puis les administre, et dans certains cas, participe à leur alimentation. Ces applications ont vocation à être utilisées par l’ensemble des services judiciaires de la DGPN, toutes directions confondues.
A partir du 1er juillet 2023, un service national de documentation criminelle SNDC est créé et rattaché au pôle NS2I du D@TA-i. Le SNDC a vocation à terme à assurer lles missions d’un SRDC territorial pour l’ensemble des services centraux DNPJ.

Composition et effectifs du service :
 Le Pôle NS2I est composé comme suit: 1 CCD, 12 CC, 28 CEA, 32 PATS, 1 ADS, 3 Gendarmes, 1 agent contractuel
Le SNDC est actuellement composé de 6 personnels.
Liaisons hiérarchiques :

Commissaire Divisionnaire cheffe du pôle NS2I
Commandant Divisionnaire , adjoint à la cheffe du pôle NS2I
Commandant fonctionnel chef du SNDC

Liaisons fonctionnelles :
 Ensemble des pôles composants le D@TA-i
les autres SRDC territoriaux de la DNPJ
l’ensemble des services ou institutions en liens avec l’administration des bases nationales (DGGN, Ministère de la Justice).



Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Maîtrise du contrôle qualité des procédures LRPPN, connaissance de la méthodologie d’enregistrement statistique de la délinquance, grande rigueur, intérêt pour la police judiciaire, investissement personnel, Obligation de confidentialité et de discrétion. Expérience en secrétariat judiciaire souhaitée.
Goût du travail en équipe .



Amplitude horaire hebdomadaire de 40h30.
29 jours d’ARTT + 25 congés annuels par an



Qui contacter ?
Chef de la pôle NS2i : 04 72 86 87 02
Chef du SNDC : 01 40 97 82 92



Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE
    DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE (DNPJ)
    DEPARTEMENT DES TECHNOLOGIES APPLIQUEES A L’INVESTIGATION (D@TA-i)
    SERVICE NATIONALE DE DOCUMENTATION CRIMINELLE (SNDC)


    11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS (ADRESSE ADMINISTRATIVE)
    101-103 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE (ADRESSE GÉOGRAPHIQUE)



    Domaine fonctionnel :
    Lecture publique et documentation

    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
    ERDOC010
    Chargé des ressources documentaires (ADM008A)GESTIONNAIRE DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES ( Code
    RMFP ERDOC010)
    ARCHIVISTE (Code RMFP ERDOC019)

  • Vos compétences principales mises en œuvre :

    Connaissances techniques

    Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié - requis
    Connaître l'environnement professionnel : niveau initié - à acquérir

    Savoir-faire

    Savoir s'organiser : niveau initié - requis
    Savoir travailler en équipe : niveau initié - requis
    Savoir analyser : niveau initié - requis


    Savoir être
    Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
    Savoir accueillir : niveau initié - requis
    Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
    S'avoir communiquer : niveau pratique - requis

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
    Ce poste permet de développer des capacités d’organisation et d’animation de réseaux. Il permet de s’adapter à l’évolution des nouvelles technologies de la communication électronique et des systèmes d’information documentaires. Il permet d’évoluer vers des fonctions supérieures. Ce poste ouvre de réelles perspectives de carrière au sein de divers services judiciaires ou administratifs dans la mesure où il permet d’acquérir de nombreuses compétences transférables sur tout type de poste.


  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2023
  • Gestionnaire de ressources documentaires

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