DNPJ-OFAC-PAOC (92)-Ingénieur développeur fullstack PLAN CYBER

Référence : MINT_BS092PNA-88213

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction centrale de la police judiciaire
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
Au sein d’une équipe intervenant dans le domaine de la lutte contre la cybercriminalité, vous aurez pour missions principales de :
- définir et coordonner la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, la planification et le suivi de la réalisation du projet, participer à l’élaboration du cahier des charges ;
- concevoir et développer les services d’interrogation et de visualisation de la donnée ;
- modéliser et concevoir des solutions applicatives API First (API Rest et GraphQL) et prévoir ses évolutions ;
- développer des services web en tenant compte des impératifs métiers et des besoins des investigateurs en cybercriminalité de la sous-direction ;
- assurer la maintenance et les évolutions des développements en garantissant un niveau de sécurité élevé ;
- opérer un support technique auprès des utilisateurs des applications développées ;
- programmer et tester les solutions et composantes ;
- assurer le paramétrage de prototypage ainsi que leur adaptation ;
- rédiger la documentation technique ;
- assurer les livraisons sur les différents environnements de la solution ;
- favoriser le rapprochement des différents systèmes informatiques du pôle, conjointement avec d'autres ingénieurs et l’intégration d'applications ou de services.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le pôle de l’appui opérationnel cyber de l’OFAC est en charge d’appuyer les investigations numériques de la police nationale. Il développe une expertise de haut niveau dans les domaines de la recherche forensique, de l’OSINT, des investigations en crypto-monnaie, des enquêtes sous pseudonyme, du traitement des données de masse. Il participe à piloter la ressource en personnels formés sur le territoire. Il assure une veille technologique dans ses domaines de compétences.

Composition et effectifs du service
L’OFAC est composé d’environ 180 personnels, policiers, gendarmes, personnels administratifs, techniques et scientifiques, agents contractuels, apprentis.

Le groupe Recherche et Développement qui accueille de poste d’ingénieur Dev fait partie de la section des cyber assistances, dirigée par une capitaine et un major de police. Il est composé d’un in
Liaisons hiérarchiques :
L’ingénieur principal SIC, chef du groupe recherche et développement et son adjoint
La capitaine de police, cheffe de la section des cyber assistances, et son adjoint
La commissaire de police cheffe du pôle de l’appui opérationnel cyber, et son adjointe.
Les chefs de l’OFAC
Liaisons fonctionnelles :
Les services de l’OFAC.
La direction nationale de la police judiciaire (DNPJ), la DGPN, Europol, Interpol

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur reconnu ou avoir suivi un cursus d’enseignement de niveau BAC+5 (Master) ou supérieur dans le domaine du développement
Connaissances requises :
- HTML, CSS, JS, NodeJS, ReactJS, Python (django et librairie pandas), API-REST ;
- maîtrise d’un moteur d’indexation et d’analyse du type ELK (maîtrise des API Elasticsearch / Kibana) ;
- systèmes d’exploitation Linux, Windows et la gestion des container type docker, docker-compose ;
- Outil de suivi de version type Git ;
- Des notions de BigData (NoSQL / MongoDB) et d’outils de visualisation (Linkurious, PowerBI) seraient un plus ;
- connaître une méthode qualité, d’exploitation et de sécurité d’une architecture web ;
- Rédiger de la documentation technique

PROFIL : polyvalence, autonomie, curiosité, capacité à appréhender de nouvelles problématiques, réactivité, grande disponibilité, aptitudes à travailler en équipe, sens de la communication et de l’échange d’information, anglais technique souhaité.

 
Régime horaire : 40h30 avec 29 jours ARTT
 
ITM (indemnité temporaire de mobilité) : Non



Qui contacter ?
Pour toute information, envoyez un mail à : dnpj-ofac-rh@interieur.gouv.fr



Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/mulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dnpj-ofac-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Direction nationale de la police judiciaire
    Office anti-cybercriminalité (OFAC)
    101 rue des Trois Fontanot
    92000 NANTERRE



    Domaine(s) fonctionnel(s) : Numérique
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
    RMFP : Développeuse / Développeur - ERNUM003
    RIME : CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT - FP2SIC12

  • Vos compétences principales mises en œuvre :

    Connaissances techniques

    Avoir des compétences en informatique-bureautique /niveau expert – requis
    Avoir des connaissances en développement /niveau expert - requis
    Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique – requis
    Connaître la méthode qualité, exploitation et sécurité / niveau pratique -requis

    Savoir-faire

    Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise - requis
    Savoir gérer un projet /niveau pratique - requis
    Savoir s’organiser / niveau expert - requis
    Savoir analyser / niveau expert - requis
    Savoir être
    Savoir s’adapter /niveau maîtrise – requis
    Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise -requis
    Savoir s’exprimer oralement /niveau pratique requis
    Savoir communiquer /niveau maîtrise - requis


    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Vos perspectives :
    Valorisation de l’expérience, développement d’une technicité permettant l’évolution vers d’autres familles d’emplois.



  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/04/2024
  • Développeuse / Développeur

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