
DNPJ-OFAST - Chargé(e) de coopération internationale - Section de la coopération internationale
Référence : MINT_BA092ACA-99189
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Direction nationale de la police judiciaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :3
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
Cette offre d’emploi n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
Sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, le/la chargé/e de coopération internationale participe à l’exécution de l’ensemble des missions de la section en matière de coopération internationale (multilatérale et bilatérale) institutionnelle et stratégique de l’OFAST, notamment :
- participer à la mise en œuvre des projets de coopération stratégique institutionnelle ou technique de l’OFAST et en assurer le suivi (veille, formalisation des réponses…) ;
- élaborer les réponses aux commandes en matière de coopération internationale stratégique bilatérale ou multilatérale émanant des autorités nationales ou internationales ;
- représenter l’OFAST dans les instances internationales (EUROPOL, UE, etc.) et auprès des partenaires nationaux (DAEI, DCIS,DNPJ/DCIO, MEAE, etc.) ;
- instruire et superviser la réception de délégations étrangères et assurer l’organisation des réunions/évènements de l’OFAST, lorsqu’elles relèvent de la coopération internationale
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance.
Activités du service :
L’Office anti-stupéfiants (OFAST) est un service à compétence nationale de la DNPJ chargé notamment de conduire des investigations sur les trafics d’ampleur majeure impactant le territoire national, de coordonner les enquêtes de grande envergure des services répressifs impliqués dans la lutte contre le trafic de stupéfiants, et de centraliser et analyser le renseignement stratégique. L’OFAST est composé d’une direction, d’un secrétariat général, d’une cellule de coordination et de trois pôles : un pôle opérationnel, un pôle renseignement et un pôle stratégie.
Le pôle stratégie est notamment chargé d’établir l’état de la menace, de proposer des orientations stratégiques de lutte contre le trafic de stupéfiants, d’établir la statistique des saisies de stupéfiants, d’assurer le suivi du plan national de renforcement de la lutte contre les stupéfiants et d’assurer la coopération internationale stratégique et institutionnelle de l’OFAST. Le pôle comprend deux sections et deux groupes, dont la section de la coopération internationale stratégique et institutionnelle.
Composition et effectifs du service
Les effectifs actuels de l’OFAST sont de 200 agents. Ils doivent être renforcés pour atteindre environ 230 agents (policiers, gendarmes, douaniers, contractuels et personnels administratifs). Il est dirigé par un contrôleur général de la police nationale.
Liaisons hiérarchiques
Chef de section et adjoint chef de section
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert-requis
Connaître les règles en matière de projets et de financements européens : niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise-requis
Connaître la langue anglaise : niveau maîtrise-requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique-requis
Savoir gérer un projet : niveau expert-requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise-requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise-requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique-requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: merci de déposer le formulaire de mobilité complètement signé, un CV et une lettre de motivation.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle : dnpj-ofast-sec@interieur.gouv.fr en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.
Clément BOUDIN, commissaire de police, adjoint au chef du pôle stratégie de l’OFAST, clement.boudin@interieur.gouv.fr
Direction nationale de la police judiciaire/Office anti-stupéfiants
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE
OFFICE ANTI-STUPÉFIANTS (OFAST)
11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS (ADRESSE ADMINISTRATIVE)
101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE (ADRESSE GÉOGRAPHIQUE)
RMFP: Conseiller.e de coopération et d’action culturelle (ERINT019 )
RIME : CONSEILLERE/CONSEILLER DE COOPERATION (FP2DIP05) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable
Poste nécessitant :
- des capacités d’adaptation, et une bonne connaissance de fonctionnement d’une administration centrale et une expérience dans un ou plusieurs ministères liés au ministère de l’intérieur (MEAE, JUSTICE, …)
- la maîtrise de la construction des projets européens et internationaux
- la capacité à travailler en équipe
- la capacité à représenter le service et d’excellentes qualités rédactionnelles
- une maîtrise de la langue anglaise (écrit / oral)
- une connaissance de la langue espagnole serait un atout
Vos perspectives :
La diversité des sujets traités et les compétences acquises permettent d’envisager une évolution tant au sein du ministère de l’intérieur que dans différentes enceintes ministérielles ou interministérielles. Ce poste permet d’acquérir une bonne connaissance de l’administration centrale. -
2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 27/10/2024
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Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle