DNPJ-SDLCODS-OCRTEH-Chargé de mission au pôle "Analyse et stratégie"
Référence : MINT_BA092ACA-114080
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Membre du pôle "Analyse et Stratégie", au sein de l’état-major de l’office central pour la répression de la traite des êtres humains, vous serez amené, sous la responsabilité du chef de cette unité à :
• Analyser des données judiciaires et opérationnelles liées à la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle (TEHES) et le proxénétisme, collectées par le pôle « Information et renseignement criminel », notamment dans le domaine de la prostitution des mineurs
• Rédiger des notes d’analyse des phénomènes et des évolutions constatées
• Produire un état de la menace de la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle et du proxénétisme
• Contribuer à la mise en œuvre effective des mesures du plan d’action de lutte contre la traite des êtres humains à des fins d’exploitation sexuelle, lancé par l’OCRTEH en 2024. A ce titre, vous serez amené à organiser et animer des réunions et séminaires rassemblant les partenaires contribuant au plan d’action.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets stratégiques de l’OCRTEH (formations spécialisées en TEHES, notamment dans le domaine des mineurs victimes ; organisation et participation à des réunions et séminaires en lien avec les acteurs du domaine ; suivi des partenariats avec les acteurs extérieurs…) visant à améliorer les dispositifs nationaux et européens de lutte contre la TEHES.
• Répondre à des demandes transversales sur des questions de fond adressées à l’office concernant la traite des êtres humains.
Votre environnement professionnel
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service :
Service central de police judiciaire, à compétence nationale, spécialisé dans la répression des réseaux de traite des êtres humains à des fins prostitutionnelles.
Composition et effectifs du service :
- Une commissaire divisionnaire, secondée par une commandant divisionnaire fonctionnel de police,
- Quatre groupes d’enquêteurs, composé chacun d’un officier et de six membres du corps d’encadrement et d’application,
- Un état-major, commandé par un officier, au sein duquel est implanté le pôle analyse et stratégie.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 = cheffe du pôle analyse et stratégie
N+2 = chef de l’état-major
Liaisons fonctionnelles :
En lien tant avec la hiérarchie de l’office qu’avec les quatre groupes d’enquête.
Liens avec services extérieurs (services de police et de gendarmerie), institutionnels et associations d’aide aux victimes de TEH.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être
Savoir s’adapter : niveau maîtrise à acquérir
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution possible au sein de la DNPJ à des postes de responsabilité plus importante sur des missions plus larges d’analyse ou d’état-major.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE
DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE
SOUS-DIRECTION DE LA LUTTE CONTRE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE ET LA DELINQUANCE SPECIALISEE / OFFICE CENTRAL POUR LA RÉPRESSION DE LA TRAITE DES ÊTRES HUMAINS
ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS
ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101-103 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE (ADRESSE GÉOGRAPHIQUE)
Domaine(s) fonctionnel(s):
Direction et pilotage des politiques publiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
RMFP : ERDIR020 Responsable sectoriel
RIME : RESPONSABLE SECTORIEL (FPE - FP2EPP10) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable
Anglais souhaité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle :
dnpj-ocrteh-etat-major@interieur.gouv.fr
en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- lien pour les candidats internes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 20/03/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel