DNPJ-SDSO-DR-Chef(fe) de la section affaires transversales
Référence : MINT_BA092ACA-106772
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Au sein du bureau des ressources humaines, la section Affaires transversales contribue au soutien administratif et financier des services et des agents de la DNPJ selon les situations particulières.
Le titulaire du poste est principalement chargé d’:
- animer une équipe de 4/5 collaborateurs dans leurs activités respectives ;
- rédiger des notes à caractère informationnel et opérationnel ;
- traiter des dossiers à caractère confidentiel
- apporter une analyse et un appui juridique pour le traitement des thématiques de la section et dossiers complexes
- superviser, contrôler les actions de gestion administrative liées :
* au temps de travail, aux cycles horaires, télétravail, aux campagnes d’indemnisation (CET, heures supplémentaires)
* la réserve opérationnelle : préparation et suivi budgétaire, recrutement des réservistes (contrat, paiement des vacations)
* à l’attribution de médailles et décorations
* à la rédaction de lettres de félicitations
Il participe aux projets transversaux liés à l’évolution des organisations, à la mutualisation des services et à l’accompagnement au changement.
Votre environnement professionnel :
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Activités du service
Rattachée à la sous-direction du soutien opérationnel, la division des ressources (DR) est chargée de la gestion administrative des personnels des corps actifs, administratifs, scientifiques et techniques et de la stratégie budgétaire de la DNPJ. Elle est composée du bureau des ressources humaines et du bureau des budgets et des missions.
Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines est composé de 25 personnes
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau des ressources humaines
La cheffe de la division des ressources et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Services centraux et territoriaux de la Direction nationale de la police judiciaire
Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)
Profil recherché
Conditions pour postuler :
Une expérience significative dans les ressources humaines. Une bonne connaissance du statut de la fonction publique, de l’organisation de l’Etat ou du MI / Police et de ses métiers sont un atout. Vous avez de grande capacités relationnelles et rédactionnelles ainsi qu'une bonne aptitude à l’analyse et la synthèse.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels (SIRH Dialogue 2, tableurs...), avez le goût pour le travail en transversalité et faites preuve d'adaptabilité. Le sens de l’organisation, l’autonomie et la rigueur complètent votre profil.
Particularité : habilitation très secret
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Les connaissances et compétences acquises ouvriront des perspectives dans la conduite de projets ou l’accompagnement au changement. Ce poste constitue une plus-value pour aborder les questions RH dans leur globalité.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Date limite de candidatures : 31/12/25
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Direction nationale de la police judiciaire / Sous-direction du soutien opérationnel / Division des ressources - 106 rue des Trois Fontanot- 92000 Nanterre
Code RIME : Responsable des ressources humaines FPH - 45F20
Code RMFP : Responsable des ressources humaines ERGRH014 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, disponibilité, rigueur et sens de l’organisation
Très bonnes capacités rédactionnelles
Poste bureautique équipé des logiciels Microsoft office, Open office, Mozilla Firefox
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes et vélos
Forfait mobilité durable
Qui contacte ?
Le chef de bureau des ressources humaines : patrice.oumraou@interieur.gouv.fr
L’adjointe au chef de la division des ressources : florence.plattard@interieur.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable des ressources humaines
