DNPJ-SIRASCO-Secrétaire du SIRASCO
Référence : MINT_BA092ACC-89109
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction centrale de la police judiciaire
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Cette fiche de poste n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie.
- Assistance à la direction du SIRASCO et aux pôles.
- Missions de secrétariat :
Gestion administrative du personnel (RH…), agenda, téléphone, diffusion des productions du service, mise en place des réunions, organisation des déplacements, gestion de la BAL fonctionnelle…
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SIRASCO est un service de renseignement criminel rattaché à la direction nationale de la Police Judiciaire (DNPJ). Il collecte, analyse et transmet du renseignement criminel, construit des états de la menace et développe une coopération avec les partenaires nationaux (du ministère de l’Intérieur et au-delà) et internationaux (services homologues et agences/structures internationales).
Composition et effectifs du service :
40 effectifs à l’échelon central composés de policiers (Commissaires, officiers et Gardiens de la paix), administratifs de tous grades et agents civils contractuels. Le réseaux SIRASCO est également dotés d’antennes territoriales et de cellules dans les offices centraux. Le réseau est constitué d’environ 120 agents.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de service, (Commissaire divisionnaire de police) et son adjointe (commissaire de police)
Liaisons fonctionnelles
Antennes SIRASCO et Offices centraux DNPJ
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, rigueur, disponibilité et sens de l’organisation. Goût pour les relations publiques.
Maîtrise des outils bureautiques (Open office, Microsoft Office…).
Habilitations S/TS (pourra être demandé à la prise de poste).
Durée hebdomadaire de travail de 40h30 générant 29 jours d’ARTT.
Management : NON
Télétravail possible : OUI
Qui contacter ?
Envoyer CV + lettre de motivation + 2 dernières notations sur la boite fonctionnelle : dnpj-sirasco-sec@interieur.gouv.fr
en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses - le formulaire doit être signé par la hiérarchie
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE / DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE
SERVICES CENTRAUX OPERATIONNELS
SERVICE D'INFORMATION, DE RENSEIGNEMENT ET D'ANALYSE STRATÉGIQUE DE LA CRIMINALITÉ ORGANISÉE
ADRESSE ADMINISTRATIVE : 11 RUE DES SAUSSAIES - 75008 PARIS
ADRESSE GÉOGRAPHIQUE : 101 RUE DES TROIS FONTANOT – 92000 NANTERRE
Domaine fonctionnel :
DIRECTION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
RMFP : Assistant(e) de direction (ERDIR022)
RIME : Assistant(e) de direction (ADM005A) -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Autres : Notions de gestion RH de proximité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste spécialisé permettent d’évoluer vers d’autres emplois administratifs plus spécifiques. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours (secrétaire administratif notamment). -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2024
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Assistante / Assistant de direction
