
DNPJ/SDSPT/DRC/Chargé de recherches criminologiques
Référence : MINT_BS092PNA-102883
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police judiciaire
- Localisation : Direction nationale de la police judiciaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Titulaire d’une formation supérieure (Master 2 ou Doctorat) en sciences sociales (criminologie, droit et science criminelles, sociologie, psychologie, sciences politiques, relations internationales, etc.). Une expérience de recherche scientifique est requise pour ce poste.
Vos activités principales
La division de la recherche criminologique (DRC) est directement rattachée au directeur national adjoint en charge de la stratégie et du pilotage territorial, lequel définit et anime les priorités nationales de la filière mises en œuvre par les services centraux et territoriaux de la filière police judiciaire sur l’ensemble du territoire national.
La DRC propose une approche criminologique de la lutte contre les phénomènes criminels et délictuels traités par la filière police judiciaire, en particulier sur les politiques publiques prioritaires (trafics de stupéfiants, violences intra-familiales, violences faites aux mineurs, violences criminelles…). Elle développe des études criminologiques appliquées pour améliorer la compréhension des phénomènes de la délinquance, leur prévention et leur traitement judiciaire.
Dans ce cadre, le ou la chargé(e) d’études quantitatives aura plusieurs missions :
Participer au recueil de données, à la réflexion méthodologique pour organiser les traitements quantitatifs et qualitatif à partir de diverses sources
Alimenter les tableaux de bord internes et autres outils de suivi
Réaliser des analyses statistiques mais aussi qualitatives
Connaître les concepts théoriques criminologiques et plus spécifiquement psychologiques
Restituer les résultats sous différents formats (rédaction du rapport d’étude et de synthèse, restitution orale)
Votre environnement professionnel
Activités du service
La Division de la recherche criminologique (DRC) est rattachée à la Sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial de la Direction nationale de la police judiciaire (DNPJ). Elle est chargée de mettre en œuvre le volet recherche criminologique de la DNPJ. Elle contribue à la connaissance de la criminalité et de la délinquance. Pour ce faire, elle utilise les connaissances acquises par la science, la recherche criminologique et les savoirs opérationnels afin d’analyser les phénomènes criminels et déterminer quelles pratiques présentent les meilleures chances de faire reculer la criminalité. Elle organise la diffusion des résultats de ses analyses adossées à des méthodes quantitatives et qualitatives. Elle assure une veille criminologique sur le périmètre des atteintes analysées par la DRC
Composition et effectifs du service
La division de la recherche criminologique se compose de 2 bureaux : le bureau de recherche et d’analyse criminologique et le bureau de la recherche opérationnelle. La division se compose d’une équipe pluridisciplinaire (criminologues, sociologues…)
Profil recherché
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la DRC et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la sous-direction, les services centraux opérationnels et l’académie de police.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable
Management : NON
Télétravail possible : OUI
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Envoyer CV + lettre de motivation aux contacts ci-dessous
Aurélien Langlade (aurelien.langlade@interieur.gouv.fr) et Keltoume Larchet (keltoume.larchet@interieur.gouv.fr) en indiquant l’intitulé exact de l’emploi sollicité et le numéro de publication de la fiche de poste.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Éléments de candidature
Personnes à contacter
keltoume.larchet@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Lien vers le formulaire de mobilité :
Personnels internes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite du dépôt des candidatures : 31/12/2025
Localisation administrative et Géographique :
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA POLICE NATIONALE - DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE
Sous-direction de la stratégie et du pilotage territorial
Division de la recherche criminologique (DRC)
106 rue des Trois Fontanot - 92000 Nanterre
Domaine(s) fonctionnel(s):
Organisation, contrôle et évaluation
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type:
RMFP : Chargé d’études - A1B/07
RIME : Chargé d’études et d’enquêtes - ERCTL008 -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau expert - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise- à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Autres : Des compétences en psycho-criminologie et en méthodes quantitatives seraient un plus
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L’expérience acquise sur le poste constitue une plus-value certaine pour des fonctions ultérieures dans le même domaine d’emploi. -
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes