DNRT-Chargé de mission recrutement d'agents spécialisés
Référence : MINT_BA075ACB-68091
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Place Beauvau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP :2
Vos activités principales :
En tant que chargé de mission recrutement des agents spécialisés, vous devrez :
-Assurer le suivi des agents contractuels en centrale et dans les services territoriaux (publication des fiches de poste, recrutement, rémunération, échéance des contrats, renouvellement, revalorisation, départ)
-Assurer la liaison avec les services d’affectation, d’habilitation et la cellule des psychologues
-Répondre aux interrogations des services et des agents
-Participer en lien avec les collègues du pôle à l’installation des nouveaux arrivants
-Mettre à jour l’outil de suivi des personnels contractuels.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction nationale du renseignement territorial (DNRT), au sein de la direction générale de la Police nationale du ministère de l'Intérieur est chargée, sur l’ensemble du territoire, d’exploiter les renseignements concernant tous les domaines de la vie institutionnelle, économique et sociale afin d'apporter un éclairage aux autorités et pouvoirs publics sur ces sujets.
Composition et effectifs du service
Ne peuvent être communiqués en raison de la confidentialité des missions du service.
Liaisons hiérarchiques
Chef de service
Liaisons fonctionnelles
Le service et les membres de la communauté du renseignement.
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein de la direction nationale.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise -à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Faire preuve de réactivité/ niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personne à contacter
dcsp-scrt-recrutement@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique
Ministère de l’intérieur
Direction Générale de la Police Nationale
Direction Nationale du Renseignement Territorial
11 rue des Saussaies – 75008 PARIS
Domaine fonctionnel
RESSOURCES HUMAINES
Emploi type / Code fiche de l’emploi-type
Gestionnaire ressources humaines/GRH 007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à habilitation au secret de la défense nationale.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)
Rigueur et méthode. Capacité à travailler en équipe.
Qui contacter :
dcsp-scrt-recrutement@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie