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Doctorant (H/F) : Synthèse en flux continu de particules de silicium guidée par l'apprentissage automat

Référence : UMR5182-GLEDRI-001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 69364 LYON 07 (France)
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Date limite de candidature : 22/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2200,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Ce projet a pour ambition de créer des particules de silicium optiquement résonnantes de haute performance, incorporées dans des hydrogels, en utilisant des plateformes autonomes et l'apprentissage automatique pour découvrir des synthèses de particules optimisées. Nous prévoyons de créer une optimisation efficace des synthèses de nanoparticules. Une synthèse automatisée produira de grands ensembles de données sur un vaste espace de paramètres, caractérisés par la comparaison de spectres expérimentaux à un spectre idéalisé, généré par simulation. La majorité des échantillons seront rapidement éliminés par l'analyse in situ. Un premier degré de caractérisation doit être effectué automatiquement à l'aide de programmes d'analyse des propriétés des spectres obtenus in situ (par exemple, position spectrale, intensité du pic, FWHM). Les particules présentant une conformité élevée au spectre cible seront caractérisées ex situ (par exemple TEM, SEM). Une synthèse de particules de spécialité conformes à des spécifications prédéterminées peut être trouvée grâce au couplage de la simulation, du processus expérimental, de la caractérisation in situ et de l'apprentissage automatique. Nous résoudrons le chevauchement spectral qui limite actuellement l'identification des conditions idéales. En utilisant la connaissance du système, concernant les différentes contributions au spectre d'extinction, il est possible d'ajuster les spectres avec des pics qui se chevauchent avec relativement peu de paramètres. En combinant plusieurs techniques de caractérisation in situ (par exemple les spectroscopies Raman, UV-Vis et DLS), il sera possible de cibler la source du chevauchement des pics, qu'il s'agisse de la polydispersité en termes de taille, de composition chimique ou de forme des particules. Nous appliquerons ainsi des plates-formes autoguidées à des synthèses de particules très nouvelles et inexplorées. Enfin, nous utiliserons des particules de silicium pour créer des hydrogels multicolores. Les encres colloïdales peuvent présenter des couleurs stables et vives. En utilisant des particules de charge opposée, par exemple des particules de silicium fonctionnalisées avec des polyélectrolytes, des hydrogels peuvent être préparés pour créer des encres colloïdales imprimables en 3D avec des couleurs vives et réglables.
Contexte :
Ce poste est financé par un projet MITI, dans une programme de collaboration en matière de recherche entre l'Université de Toronto et le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS). L'étudiant-e travaillera en collaboration avec un doctorant du Canada. Il/elle sera amené(e) à se rendre au Canada 1 fois par an dans le du projet de recherche.
Le dossier de candidature comprendra un CV complet, et une lettre de motivation. Les lettres de recommandation peuvent être incluses en option dans un seul PDF avec la lettre de motivation. La candidature doit être rédigée en anglais
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Contraintes et risques :
Risque lié aux produits (chimiques dont CMR, amiante...), aux émissions (fumées, poussières de bois...), aux déchets (égouts, eaux stagnantes...)
Risque lié aux équipements de travail (matériel dangereux, sous pression, outils vibrants, Equipements de Protection Individuelle - EPI contraignants...)
Risque et nuisances liés au bruit (bruits lésionnels intenses)
Risque lié au travail sur écran (ergonomie...)

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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